Aide soignant / Accompagnement éducatif et social (H/F)

Missions générales : - Accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale (Aider à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas, à la mobilité et encourager l'autonomie dans le respect des habitudes de vie) - Réaliser les actes techniques et évaluer l'état clinique des personnes sous la responsabilité des infirmiers (glycémie capillaire, surveillance des escarres, aspirations.) - Informer la personne et son entourage en transmettant des informations claires, avec un langage adapté en s'assurant de la bonne compréhension des consignes - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat et du matériel en respectant les protocoles de bio-nettoyage - Travailler en équipe pluri-professionnelle en participant aux transmissions écrites et orales afin d'assurer la coordination des soins - Participer aux activités éducatives et pédagogiques en collaboration avec l'équipe éducative - Etre dans une démarche de prévention des risques tels que la douleur, la maltraitance, les chutes et alerter en cas de suspicion - Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés et des projets de soin - Assurer la traçabilité et la transmission des informations sur le logiciel métier - Participer à la démarche qualité en lien avec le soin (signalement des évènements indésirables, s'impliquer dans les démarches d'amélioration continue CREX) - Accompagner les personnes en formation en transmettant les bonnes pratiques et en participant à leur intégration Compétences : - Intérêt marqué pour la relation et la communication - Maîtrise les écrits professionnels - Disponibilité, initiative, sens du travail en équipe - Respect des protocoles en vigueur - Avoir une bonne maitrise de soi, savoir s'adapter aux différentes missions - Aptitude pour l'outil informatique Conditions requises pour le poste : - Diplôme d'état d'Aide-Soignant exigé Poste à pourvoir : -3 postes - CDD 2 mois - Temps plein - Dès que possible - Rémunération selon la CN66 - Horaire internat - Un cadre de travail enrichissant et bienveillant - Un accompagnement à la prise de poste et des formations continues - Une équipe de direction engagée dans l'amélioration des conditions de travail et l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle