Retour aux résultats · MAUGES SUR LOIRE

Offre vérifiée hier

Aide Soignant / AES / AMP / Agent de soins (H/F)

FRANCOISE D ANDIGNE·MAUGES SUR LOIRESur siteCDI
2200 € / moisestimé
Résumé Vox
  • Rôle principal: Réaliser des soins de confort, hygiène et accompagner les résidents dans leur vie quotidienne.
  • Profil recherché: Diplôme d'État d'Aide-soignant, AES, Bac Pro ASSP/SAPAT ou agent de soins expérimenté faisant fonction.
  • Conditions de travail: Travail sans horaires coupés, 1 week-end sur 3, journées de 11h30, roulement fixe sur 12 semaines, 2 jours de repos consécutifs minimum.
  • Avantages et rémunération: Salaire brut de 2200 €, primes diverses, prime d'assiduité, ambiance familiale, équipe pluridisciplinaire.
  • Conditions supplémentaires: Poste basé en présentiel à MAUGES SUR LOIRE, possibilité pour candidats ayant échoué récemment au diplôme.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

La résidence Françoise d'Andigné est un établissement neuf et innovant accueillant 127 résidents. Nous disposons d'une organisation stable et sectorisée en 5 unités de 24 résidents (et 7 chambres d'hébergement temporaire), avec une équipe soignante complète par unité et du personnel « volant » en renfort. Notre projet : faire de l'EHPAD un véritable lieu de vie, où dignité, bientraitance et attention à l'Autre sont au cœur de notre accompagnement. Dans le cadre d'un poste à pourvoir, nous recherchons un(e) aide-soignant(e), AMP, AES, ou agent de soins expérimenté(e) faisant fonction. Vous serez intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire et aurez pour missions de : - Réaliser des soins de confort et d'hygiène dans un contexte médicalisé, - Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne, - Observer et apprécier l'état clinique des personnes, - Communiquer de manière adaptée avec les résidents et leurs proches, - Participer à l'hygiène des espaces de vie, - Transmettre les informations nécessaires au suivi, - Organiser votre activité au sein d'une équipe attentive et bienveillante. Ce que nous offrons - Pas d'horaires coupés - Travail 1 week-end sur 3 - Journées de 11h30 sur une amplitude de 13h (payées 12h) - Jamais plus de 2 jours travaillés consécutifs - Toujours 2 jours de repos consécutifs minimum - 4 temps de pause par jour, dont un dédié à la récupération (salles aménagées) - Roulement fixe sur 12 semaines, non modifié sans votre accord - 3 soignants pour 24 résidents sur la journée - Ambiance familiale : chaque avis compte ! Rémunération et avantages: - Salaire brut de départ : 2 200 € (100%) + reprise d'ancienneté - Primes Ségur 1 & 2, prime fonctionnelle, prime GA - Primes dimanche et jours fériés - Prime d'assiduité de 5 % (versée 2 fois par an) - Un CSE dynamique offrant divers avantages aux salariés Profil recherché Diplôme d'État d'Aide-soignant, ou Diplôme AES ou Bac Pro ASSP / SAPAT, ou Agent de soins expérimenté faisant fonction d'AS Les candidatures de personnes ayant échoué récemment au diplôme peuvent également être étudiées. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, le bien-être des résidents et des équipes est une priorité. Parce que vous intégrez une organisation humaine, stable et innovante, où chaque professionnel est reconnu. Parce qu'ensemble, nous faisons de notre résidence un lieu de partage et de vie. Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et rencontrons-nous !

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
17 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

Semblables

Offres proches.

Un problème avec cette annonce ? Signaler une offre frauduleuse ou obsolète