Retour aux résultats · LONGPONT SUR ORGE

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Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)

KORIAN CHATEAU DE LORMOY·LONGPONT SUR ORGECDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Soins et accompagnement: Réaliser des soins techniques, accompagner les résidents dans leur quotidien, assurer leur confort et respecter leur autonomie.
  • Communication et observation: Stimuler la communication, observer les signes symptomatiques, transmettre les informations et participer à la surveillance de la santé.
  • Organisation et respect des protocoles: Contrôler la bonne utilisation du matériel, respecter les protocoles, distribuer les traitements en collaboration avec l'infirmière.
  • Intégration et projet de vie: Accueillir les nouveaux résidents, identifier leurs habitudes, participer à la construction du projet de vie et adapter la communication.
  • Conditions et conditions de travail: Le poste implique un travail en établissement de soins, avec un accent sur l'autonomie du résident et la communication adaptée à son état psychologique.
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Description du poste

Missions principales -realiser les soins des residents -accompagner de maniere individualisee les residents dans leur quotidien et assurer leur confort -s'informer et faire circuler l'information concernant le resident activités -Réaliser des soins techniques dans la stricte limite des actes précisés par le décret infirmier (contrôler la bonne prise de médicament, soins de prévention d'escarres.) -Réaliser la toilette définie par le projet de soins avec le consentement de la personne et dans le respect de l'autonomie de la personne. -Réaliser des soins de confort (esthétique, change de lit, pose bas de contention.) dans le respect des protocoles. -Communiquer avec le résident pour le stimuler dans le maintien de son autonomie. -Contrôler dans les soins réalisés le respect des protocoles et la bonne utilisation des matériels. -Observer les signes symptomatiques chez les résidents pour transmettre les informations et adapter la prise en charge. -Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents : prise des constantes, de l'hygiène et de l'équilibre hydrique et alimentaire, de l'élimination intestinale et urinaire, des risques de chutes et analyse des risques, de l'état psychique et du comportement du patient. -Distribuer les traitements en collaboration avec l'infirmière (article R. 4311-5 du CSP, circulaire DGS/PS3/DAS n° 99- 320 du 4 juin 1999). -Contrôler le respect du principe de bienveillance dans la réalisation des soins au quotidien, par une interrogation de sa pratique et la confrontation de celle- ci avec le reste de l'équipe. ACCOMPAGNER DE MANIERE INDIVIDUALISEE LES RESIDENTS DANS LEUR QUOTIDIEN ET ASSUER LEUR CONFORT -Accueillir et installer les nouveaux résidents et expliquer le fonctionnement de l'établissement (Appels malades, horaires de repas.) -Identifier les habitudes de vie, les besoins et centres d'intérêts des résidents. -Veiller au respect du rythme biologique du résident. -Aider le résident dans la prise des repas en fonction de son autonomie. -Aider le résident dans les gestes de la vie quotidienne en veillant au maintien de son autonomie. -Participer à la construction du projet de vie des résidents (recueil et transmission des habitudes de vie, goûts.) -Stimuler la communication avec le résident en utilisant les canaux adaptés. -Adapter sa communication en fonction de l'état psychologique du résident. -Réaliser les animations adaptées en cohérence avec le projet d'animation.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
24 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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