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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

LA REVERIE·CHATEAU GARNIERCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle et missions: Assurer les soins de bien-être, confort et techniques de base, participer aux activités occupationnelles, et assurer l'entretien de l'environnement du résident.
  • Conditions et horaires: Poste en journée ou nuit, planning en journée de 7h ou 10h, avec possibilité de repas sur place, établissement à taille humaine.
  • Avantages et formation: Bien-être des collaborateurs recherché, formation individuelle ou collective, primes, aides à la mobilité, reprise de l'ancienneté, augmentation annuelle.
  • Exigences et environnement: Travail en lien avec équipe médicale pluridisciplinaire, dans un environnement accueillant et agréable, avec 80 résidents dont 13 en UVP.
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Description du poste

L'EHPAD de la Rêverie recherche un(e) aide-soignant(e) en Unité de Vie Protégée (UVP) et/ou Ehpad H/F. L'établissement accueille et accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et dans les soins 80 résidents, dont 13 en unité de vie protégée. La résidence dispose également d'un pôle d'activités et de soins adaptés. L'ambiance de travaille y est particulièrement agréable. En lien avec l'équipe médicale pluridisciplinaire (IDEC, IDE, AS) vos missions seront : - Soins de bien-être et confort : installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation. - Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de température, pesées et surveillance des selles) et prévention des escarres. - Vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) en lien avec l'animatrice de la résidence - Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident. VOS AVANTAGES : - Le bien-être des collaborateurs est recherché - un établissement qui accompagne par la formation (individuelle ou collective) - planning en journée de 7h ou en journée de 10h - possibilité de repas sur place - établissement à taille humaine REMUNERATION : - Rémunération conventionnelle prévue par la CCN + SEGUR de la santé = 1955€ brut mensuel + reprise de l'ancienneté précédente (1% par année d'ancienneté reprise) + Augmentation de 1% chaque année à la date d'anniversaire de l'arrivée dans l'établissement + primes + Aides à la mobilité 1 poste de nuit en EHPAD et UVP 1 poste de jour en UVP

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
20 mai 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 7 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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