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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE·INZINZAC LOCHRISTCDD - 1 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer une aide adaptée aux résidents, garantir la traçabilité des données paramédicales, participer à l'hygiène et développer des projets d'accompagnement personnalisé.
  • Exigences clés: Diplôme d'aide-soignant, DEAES ou d'AMP requis, expérience souhaitée, sens de l'écoute, qualités relationnelles, capacité à gérer une situation d'urgence, respect du secret médical, esprit d'équipe.
  • Conditions et avantages: Horaires par roulement, rémunération statutaire + Ségur de la santé, régime indemnitaire, participation mutuelle et prévoyance, primes pour dimanches et jours fériés.
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Description du poste

Le CCAS d'INZINZAC-LOCHRIST (Morbihan) Recrute en contrat à durée déterminée - AIDE-SOIGNANT (H/F) Temps complet (35/35ème). Titulaire du diplôme d'aide-soignant ou d'AES (structure) ou d'AMP. Cadre d'emplois des aides-soignants et / ou auxiliaires de soins. Rejoignez notre EHPAD neuf et moderne, ouvert en 2022, sous l'autorité de la directrice et de l'infirmière coordinatrice, au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée. Vous exercerez dans un établissement récemment conçu pour offrir un cadre de travail agréable, fonctionnel et sécurisé. Nos locaux, spacieux et lumineux, sont pensés pour le bien-être des résidents comme pour celui du personnel. Vous disposerez d'un équipement de dernière génération (lève-personnes, rails plafonniers, verticalisateurs, chariots motorisés) qui facilite la manutention et réduit la fatigue physique. L'organisation du travail favorise la coopération, la communication et la qualité des soins. Encadré(e) par une équipe bienveillante et à l'écoute, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de formations régulières et de réelles possibilités d'évolution. Intégrer notre EHPAD, c'est choisir de participer à un projet humain et innovant, où la bientraitance, la dignité et le respect guident chaque geste du quotidien. Missions principales : o Assurer une aide adaptée au degré d'autonomie du résident dans les actes de la vie quotidienne o Garantir la traçabilité des données paramédicales (fiche de nursing, transmissions orales et écrites) o Participer à l'hygiène de l'environnement du résident et du matériel o Développer, en tant que référent, les projets d'accompagnement personnalisé des résidents o Contribuer à l'évaluation de la dépendance des résidents (GMP) o Identifier l'état de santé du résident. Profil recherché : o Diplôme d'aide-soignant ou DEAES (structure) ou d'AMP exigé - une expérience est souhaitée o Avoir le sens de l'écoute et des qualités relationnelles o Être capable d'appréhender une situation d'urgence et d'assister l'infirmière o Respecter le secret médical o Avoir le sens du travail en équipe Conditions : o Horaires par roulement o Rémunération : Rémunération statutaire + Ségur de la santé + régime indemnitaire + participation mutuelle et prévoyance + CNAS, y compris les primes pour travail les dimanches et jours fériés.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
04 mars 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 10 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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