Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

L'ESSOR, association reconnue d'utilité publique, 42 établissements et services, 1200 salariés, agissant dans le secteur médico-social et social - www.lessor.asso.fr, recherche pour le Dispositif L'Essor Terres d'Armagnac situé à Monguilhem à 20 mn de Nogaro, 25 mn d'Aire sur Adour et à 30 mn de Mont de Marsan : UN AIDE SOIGNANT (H/F) EAM/EANM en CDI TEMPS PLEIN-(1 ETP) à partir du mois de septembre 2026 DÉFINITION DU POSTE : Sous l'autorité de l'Adjointe de Direction et des orientations fixées, l'aide-soignant h/f exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier(e), dans le cadre du rôle qui relève de l'initiative de celle-ci, défini par les articles 3 et 5 du décret n°2002-194 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée à travers les activités de vie quotidienne. L'aide-soignant contribue au bien être des personnes accompagnées et, au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, il participe, dans la mesure de ses compétences, aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs. Il doit donc dans le cadre du projet de service : - Collaborer aux soins, stimuler, aider, accompagner et soutenir les résidents ; - Participer à l'accueil des résidents, de leurs familles ou de leurs proches, répondre aux sollicitations des résidents et les accompagner pendant une partie de leur parcours de vie ; - Assurer l'entretien courant des matériels et des locaux, gérer les stocks et les approvisionnements ; - Animer des activités et sorties en lien avec l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet d'établissement ; - Participer au temps de réunions, organisationnelles et cliniques ; - Assurer la continuité des soins et des accompagnements, notamment en facilitant le lien entre les équipes de jour et de nuit et en veillant à la transmission des informations nécessaires à la bonne prise en soins des résidents ; - Assurer l'utilisation du Dossier Unique Informatisé du résident et la traçabilité des soins et autres activités pour chaque personne accompagnée ; - Garantir le respect de la confidentialité des données et informations relatives aux résidents ; - Participer à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement de chaque résident ; - Collaborer en équipe pluridisciplinaire avec des missions de référence en binôme ; - Participer à l'organisation interne. PROFIL ET QUALITÉS : Titulaire du diplôme professionnel d'aide-soignant (l'actualisation du Diplôme Aide soignant pour les AS diplômés avant 2021 est appréciable) Expérience du secteur gérontologique et psychiatrique Permis B Respect du secret médical et discrétion absolue Capacité d'organisation, d'analyse et d'alerte Capacité à travailler en équipe. RÉMUNÉRATION : Indice de départ à déterminer en fonction de la qualification, CCN 66. Le poste est basé sur le Foyer d'Accueil Médicalisé basé à Monguilhem (FAM et foyer de vie, 39 résidants au total).