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Offre vérifiée il y a 4 heures

Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F

VYV 3·Orvault (Pays de la Loire)CDI
2275 € – 2575 € / mois
Résumé Vox
  • Rôle principal: Prendre en charge les soins d'hygiène et de confort, aider dans la vie quotidienne des personnes âgées, collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire.
  • Profil requis: Titulaire du DEAS, connaissance du vieillissement et de la fin de vie, qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe et supporter des situations émotionnelles difficiles.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI à temps partiel, 28 heures par semaine, rémunération de 15€ brut/heure, primes, reprise d'ancienneté, avantages sociaux et aides diverses.
  • Environnement de travail: Travail en horaire continu dans un établissement moderne, accessible en voiture ou bus, avec parcours d'intégration personnalisé et équipe soudée.
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Description du poste

Les missions du poste Rejoindre VYV3, c'est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous oeuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie. Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Situé dans un grand cadre verdoyant à Orvault, notre EHPAD accueille jusqu'à 100 résidents et offre un environnement de travail agréable. Vous travaillerez au sein d'une équipe soudée et dynamique, dans un établissement qui met la qualité de vie au travail au centre de ses priorités. À l' EHPAD Emile Gibier, nous croyons en la force du collectif. Notre management solide favorise la collaboration de tous à travers des comités de pilotage sur divers projets. Vous ferez partie d'une équipe engagée, composée d'une équipe soins avec deux médecins, une psychologue deux jours par semaine, une kinésithérapeute tous les jours, des infirmiers et des soignants, une équipe hôtelière avec plusieurs agents de services, des chefs de cuisine et cuisiniers et une équipe administrative et managériale. Chaque membre de l'équipe contribue à un environnement de travail harmonieux, où entraide et soutien mutuel sont les maîtres-mots. De plus, nous organisons régulièrement des activités spécifiques pour renforcer la cohésion et améliorer la qualité de vie au travail. Nous vous offrons des conditions de travail optimales avec des équipements neufs et modernes, tels que des lève-personnes, des douches au lit, et des rails dans certains logements. Les chambres ont été récemment rénovées, et deux nouvelles unités protégées (UP) ouvriront bientôt. Un PASA et une cuisine centrale font parties intégrantes de l'établissement ainsi qu'un parcours de santé adapté aux personnes âgées dans le parc extérieur. Vous travaillerez en horaire continue. Notre établissement est facilement accessible en voiture avec un grand parking et un arrêt de bus (ligne 89) juste en face (attention, elle n'est pas compatible avec les horaires du week-end). Pour que vous vous sentiez rapidement à l'aise, nous proposons un parcours d'intégration personnalisé, comprenant un référent dédié pendant plusieurs semaines et une période de doublure d'environ 3 jours. Envie de rejoindre une équipe engagée au sein d'un environnement de travail bienveillant ? Nous avons hâte de vous accueillir à l'EHPAD Emile Gibier ! Nous recherchons pour notre EHPAD "Emile Gibier" situé à Orvault, un.e Aide-Soignant.e en CDI à temps partiel 80%. Missions principales : - Prendre en charge les soins d'hygiène et de confort - Apporter une aide dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne des personnes âgées - Assister les infirmières et travailler en collaboration avec toute l'équipe pluridisciplinaire Le profil recherché Profil : - Titulaire du DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-soignant) - Connaissance des problèmes liés au vieillissement et à la fin de vie Savoir-être : - Qualités relationnelles indispensables - Savoir travailler en équipe dans le respect des protocoles - Supporter des situations émotionnelles difficiles - Respecter la confidentialité des dossiers Type de contrat : CDI à pourvoir à partir du 27 Avril 2026 Horaires : Temps partiel soit 28 heures par semaine - 1 week-end sur 2 travaillé Rémunération : 15€ Brut de l'heure Dont 5% de prime décentralisée et 257€ brut prime SEGUR (pour un temps complet) + Reprise d'ancienneté à 100% pour emploi équivalent Soit un minimum de 2 297€ brut mensuel pour un temps plein, primes gouvernementales et décentralisée inclues (hors reprise d'ancienneté et éléments variables) Lieu de travail : Orvault (44) Pourquoi venir travailler chez VYV3 Pays de la Loire ? - Abonnement transports en commun remboursé à hauteur de 75% (et non pas 50% comme le prévoit la loi) - Repas sur place à moins de 3€ entrée/plat/dessert - Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 29€ - Prime mobilité douce à hauteur de 400€ annuel si vélo/trottinette - Avantages CSE groupe : chèque vacances, chèque cadeaux, réductions sur des prestations externes (piscine, cinéma, vacances, spa etc.) - Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location ou à l'achat - Réduction pouvant aller jusqu'à - 30% dans les magasins Ecouter Voir (montures, verres etc.) pour soi et pour son conjoint et ses enfants Découvrez-nous : EHPAD - Emile Gibier Ref: gzv555hab4 Bienvenue chez VYV 3 Rejoindre VYV3, c'est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous oeuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie. Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Situé dans un grand cadre verdoyant à Orvault, notre EHPAD accueille jusqu'à 100 résidents et offre un environnement de travail agréable. Vous travaillerez au sein d'une équipe soudée et dynamique, dans un établissement qui met la qualité de vie au travail au centre de ses priorités. À l' EHPAD Emile Gibier, nous croyons en la force du collectif. Notre management solide favorise la collaboration de tous à travers des comités de pilotage sur divers projets. Vous ferez partie d'une équipe engagée, composée d'une équipe soins avec deux médecins, une psychologue deux jours par semaine, une kinésithérapeute tous les jours, des infirmiers et des soignants, une équipe hôtelière avec plusieurs agents de services, des chefs de cuisine et cuisiniers et une équipe administrative et managériale. Chaque membre de l'équipe contribue à un environnement de travail harmonieux, où entraide et soutien mutuel sont les maîtres-mots. De plus, nous organisons régulièrement des activités spécifiques pour renforcer la cohésion et améliorer la qualité de vie au travail. Nous vous offrons des conditions de travail optimales avec des équipements neufs et modernes, tels que des lève-personnes, des douches au lit, et des rails dans certains logements. Les chambres ont été récemment rénovées, et deux nouvelles unités protégées (UP) ouvriront bientôt. Un PASA et une cuisine centrale font parties intégrantes de l'établissement ainsi qu'un parcours de santé adapté aux personnes âgées dans le parc extérieur. Vous travaillerez en horaire continue. Notre établissement est facilement accessible en voiture avec un grand parking et un arrêt de bus (ligne 89) juste en face (attention, elle n'est pas compatible avec les horaires du week-end). Pour que vous vous sentiez rapidement à l'aise, nous proposons un parcours d'intégration personnalisé, comprenant un référent dédié pendant plusieurs semaines et une période de doublure d'environ 3 jours. Envie de rejoindre une équipe engagée au sein d'un environnement de travail bienveillant ? Nous avons hâte de vous accueillir à l'EHPAD Emile Gibier !

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Source originale
hellowork.com
Publiée
22 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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