Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Venez rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante au sein d'un établissement lumineux, familial et bien équipé ! Les conditions de travail que nous vous proposons : - L'établissement dispose de 60 chambres réparties sur deux étages. - Chaque résident est libre d'aller et venir au sein de la résidence, profitant ainsi d'activités individuelles ou collectives tout au long de la journée. - Un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés accueille certains de nos résidents sur la journée. - La résidence est équipée de salles climatisées, musique d'ambiance dans tout l'établissement, service de restauration, accès sécurisés, espaces lumineux, espaces verts, personnel bienveillant, résidents attachants. - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire en ayant tous la même volonté de travailler dans un environnement chaleureux pour le bien-être des résidents. - Accompagné par un tuteur, vous bénéficierez d'une période d'intégration qui vous permettra de découvrir notre organisation et de rencontrer l'équipe. - Vous travaillez en journée de 7h (6h45-14h15 ou 13h45-21h15 selon roulement) avec 30 minutes de pause pour vous permettre de reprendre des forces. - Vous travaillez 1 week-end sur 2 - Début du contrat : septembre et octobre 2026 Rattaché à l'Infirmière référente de l'établissement, vos missions principales seront de : - Veiller au confort des résidents en dispensant les soins d'hygiène quotidiens en binôme et en équipe pluridisciplinaire - Identifier les besoins fondamentaux de la personne et apprécier son état de santé - Vous intégrer aux projets de la résidence (démarche qualité, groupe de travail, activités d'animations, projet individualisé du résident) Le contrat est à pourvoir dans le cadre d'un contrat CDI de 80 % à 100 %. Votre écoute attentive, votre empathie, votre patience et votre contribution à l'équipe seront vos atouts pour réussir. Vous êtes prêt(e) à nous rejoindre ? Alors n'hésitez plus, postulez ! Le seul risque que vous prenez c'est de vivre une belle aventure.