Retour aux résultats · Saint-Nicolas-d'Aliermont

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Aide-soignant / Aide-soignante

APEA SEINE & MER·Saint-Nicolas-d'AliermontCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne, activités éducatives et de loisirs, en assurant leur bien-être physique et psychologique.
  • Compétences clés: Connaissance du handicap, notamment le polyhandicap, capacité à repérer et gérer une situation d'urgence, qualités relationnelles, travail en équipe pluridisciplinaire.
  • Conditions et exigences: Permis B obligatoire pour conduire un véhicule de 9 places ou aménagé, expérience souhaitée auprès d'enfants ou adolescents en situation de polyhandicap.
  • Type de contrat: CDI
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Description du poste

Si vous avez le goût du travail en équipe, que les valeurs humaines sont essentielles pour vous, n'hésitez pas à rejoindre l'équipe dynamique des Colibris du pôle médicalisé « Résidences La Margotière » de l'APEI Seine & Mer. Nous recrutons pour notre section polyhandicapée de 10 places, accueillant des enfants et adolescents âgés de 6 à 20 ans : AMP/AES ou AIDE-SOIGNANT(E) (F/H) en CDI Missions générales : L'Accompagnant Educatif et Social (AES) ou Aide Médico-Psychologique (AMP) ou aide-soignant (AS) exerce une fonction d'accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne et dans les activités éducatives et de loisirs. Son rôle se situe à la frontière de l'éducatif et du soin. L'AMP/AES/AS participe ainsi au bien-être physique et psychologique des enfants accueillis. Il/Elle établit une relation attentive et sécurisante et tout en appréhendant les besoins des enfants. Il/Elle adapte son accompagnement en fonction des capacités des enfants dans le but de développer et/ou maintenir leur autonomie. Il/elle participe à la mise en œuvre du projet des enfants en lien avec les familles. Missions : Contribuer au bien-être des jeunes en les accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne : soins d'hygiène, alimentation, aide à la prise des traitements et de l'alimentation. Adapter les interventions aux besoins spécifiques des jeunes, en tenant compte de leurs capacités et de leurs projets. Participer activement à la vie du groupe : accueil, organisation du groupe, aide lors des repas, etc. Garantir la sécurité physique, morale, affective de chaque jeune accueilli. Favoriser la continuité de l'accompagnement : Projet sortie/orientation en collaboration avec les familles Mobiliser les ressources des jeunes et développer ses capacités au travers de la conception et de la mise en œuvre activités /ateliers/actions Veiller à la sécurité des jeunes (tant dans les locaux que pour les transports et sorties) Les compétences attendues : Connaissance du handicap notamment le polyhandicap et de ses spécificités Capacité à repérer, alerter et gérer une situation d'urgence Qualités relationnelles : sens de l'écoute et de l'observation, patience et disponibilité. Capacité à prendre du recul et à instaurer la bonne distance professionnelle face à chaque situation Capacité à rédiger et à communiquer des écrits professionnels à destination des familles et des partenaires. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Expérience professionnelle souhaitée auprès d'enfants et d'adolescents présentant un polyhandicap et pluri handicap. Permis B obligatoire : conduite de véhicule 9 places et véhicule aménagé

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
06 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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