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Aide Soignant / AMP / AES (H/F) #TDFE2026

LA BASTIDE DES LAVANDINS·APTCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer les soins d'hygiène, surveiller l'état des résidents et accompagner dans la vie quotidienne.
  • Profil recherché: Titulaire d'un diplôme d'État d'AS, AMP ou AES, avec esprit d'équipe et professionnalisme.
  • Conditions et avantages: Rémunération à partir de 1870 € bruts mensuels, primes, mutuelle, aides financières, repas à tarif préférentiel, 12 jours enfants malades.
  • Organisation du planning: Travail en alternance de week-ends, 10 heures par jour, planning précis.
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Description du poste

Notre groupe gère 31 établissements sur 10 départements et recrute pour son établissement : La Bastide des Lavandins (84 lits) à APT (84) dans le Luberon "UN POSTE D AIDE SOIGANTE" AMP ou AES. L'établissement La Bastide des Lavandins dispose d'une Unité Alzheimer de 14 places. Les ateliers visent le maintien des capacités cognitives restantes ainsi qu'un accompagnement dans les gestes quotidiens pour le maintien de l'autonomie, tout en évoluant dans un cadre sécurisé et agrémenté d'espaces dédiés au bien-être (Bain thérapeutique, espace Snoezelen) ou à la restauration (cuisine thérapeutique). Missions principales : - Assurer les soins d'hygiène et surveiller l'état général des résidents ; - Accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne ; - Contribuer à leur épanouissement en veillant au maintien de leur autonomie ; - Assurer l'hygiène environnementale des résidents. Rémunération: Salaire mensuel selon profil et expérience à partir de : 1870 € bruts mensuels + Revalorisation SEGUR : 206 € bruts + Majoration des dimanches et jours fériés ; + Valorisation de l'ancienneté ; + Prime annuelle sur objectifs ; + Prime de participation sur objectifs ; Avantages : - Mutuelle et frais de transports en commun pris en charge à 50% - Aides financières (avance sur salaire, prêt à caractère social) accordées sous conditions - Assurance : notre contrat de prévoyance vous aide à faire face à d'éventuelles difficultés liées aux aléas de la vie (maladie, accident, décès, invalidité ) - Repas à tarifs préférentiels pour l'ensemble du personnel - Action Logement : sous conditions, aides pour la location ou l'achat d'un logement, faire des travaux, ou déménager - 12 jours autorisés pour enfants malades dont 3 rémunérés Précisions sur le planning : - 1 week-end travaillé sur 2 ; - 10 heures de travail par jour Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'état d'AS, d'AMP ou d'AES, vous faites preuve de professionnalisme, d'esprit d'équipe et vous inscrivez dans une démarche de recherche de la qualité.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
30 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 11 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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