Retour aux résultats · Montsenelle

Offre vérifiée il y a 2 heures

Aide-Soignant - Cias de la Communaute de Communes Cote Ouest Centre Manche H/F

Etablissements publics de coopération intercommunale·Montsenelle (Normandie)
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Dispenser des soins de prévention, de maintien, relationnels et d'éducation à la santé en collaboration avec l'infirmier, pour préserver autonomie et bien-être des résidents.
  • Compétences clés: Connaissances paramédicales, réglementation, gérontologie, Alzheimer, gestion des troubles du comportement, hygiène hospitalière, communication et gestes de premiers secours.
  • Tâches principales: Accompagner dans la vie quotidienne, identifier besoins, aider à l'hygiène, organiser activités, assurer la sécurité, observer l'état clinique et collaborer avec l'équipe.
  • Profil recherché: Titulaire d'un diplôme d'état d'aide-soignant, avec qualités telles que patience, écoute, empathie, rigueur, confidentialité, et capacité d'adaptation.
  • Conditions et environnement: Poste en présentiel à Montsenelle, Normandie, avec organisation du travail selon un cadre professionnel, sans indication spécifique de mode de travail ou de rémunération.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour hellowork.com — la candidature se fait directement chez l'entreprise. hellowork.com

Description du poste

Détail du poste Dispenser dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie aux résidents atteints de poly pathologies, de handicaps et/ou de la maladie d'Alzheimer ou syndromes apparentés pouvant présenter des troubles psycho-comportementaux. Accompagnement dans les activités de la vie quotidienne - Identifier les besoins du résident, prendre en compte ses habitudes de vie et son projet d'accompagnement personnalisé - Repérer son autonomie et ses capacités restantes (collaboration avec l'IDEC et l'IDE pour la réalisation des grilles AGGIR) - Aide à l'hygiène corporelle et à l'habillage - Préparation au sommeil - Aide à l'élimination - Mise en place des activités de stimulation favorisant le maintien du lien social et le maintien d'autonomie - Assurer son rôle de référent résident - Observation de l'état clinique - Collaboration avec l'IDE dans la réalisation des soins - La sécurité des personnes - La relation et la communication - Ergonomie - Hygiène des locaux - Hygiène des soins - Continuité des soins - Accompagnement - Gestion du matériel et des commandes - Organisation du travail Le profil recherché Titulaire d'un diplôme d'état Aide-soignant.- Connaissances paramédicales acquises pendant la formation diplômante d'aide-soignante- Connaissances sur la réglementation liée à l'exercice de son métier- Connaissances sur la gérontologie- Connaissances sur la maladie d'Alzheimer et syndromes apparentés- Connaissances sur la gestion des troubles du comportement- Connaissances en hygiène hospitalière- Connaissances en ergonomie- Connaissances des protocoles et des bonnes pratiques professionnelles- Connaissances des droits et devoirs des résidents- Connaissances des techniques de communication et de relation d'aide- Connaissances des gestes de premiers secoursLes "savoir-faire" : - Réaliser des soins qui concourent au maintiens ou à l'amélioration de l'autonomie physique et psychique- Observer pour identifier les besoins de la personne et adapter la prise en charge- Mesurer les paramètres vitaux- Utiliser les grilles d'évaluation : GIR, MNA, Norton...- Évaluer et analyser les troubles du comportement- Utiliser les protocoles de soins et d'hygiène- Connaître et respecter les techniques de manutention et d'installation des résidents dépendants- Organiser et adapter son travail en fonction du projet d'accompagnement personnalisé et au sein d'une équipe pluridisciplinaire.- Repérer les situations d'urgence et faire appel au professionnel concerné- Accompagner les étudiants, les stagiaires et les nouveaux collègues- Accompagner et soutenir les familles- Assurer la continuité des soins par des transmissions écrites et orales en équipe pluridisciplinaires.Les "savoir-faire comportementaux" : - Disponibilité, patience- Calme, attentif- Être à l'écoute- Faire preuve d'adaptabilité et de créativité- Faire preuve d'empathie- Bonne maîtrise de soi- Rigueur- Confidentialité- Esprit d'initiative- Évoluer dans son cadre professionnel (formation, échanges d'expérience, changement...)

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
12 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Semblables

Offres proches.

AIDE SOIGNANT (H/F)

Adecco Medical
Coulanges-la-VineuseSur siteIntérim - 22 Jour(s)
Salaire non indiqué
Nouvellevia francetravail.fr·il y a 30 minutes35/100

Assistant de Vie H/F

Domaliance Gaillac
GaillacSur siteCDI
Salaire non indiqué
Nouvellevia francetravail.fr·il y a 33 minutes35/100

Assistant de Vie H/F

Domaliance Gaillac
GraulhetSur siteCDI
Salaire non indiqué
Nouvellevia francetravail.fr·il y a 33 minutes35/100

Aide à domicile H/F

Domicile Clean Saint Pierre du Perray
Morsang-sur-SeineSur siteCDI
12 € / heureestimé
Nouvellevia francetravail.fr·il y a 33 minutes35/100

Un problème avec cette annonce ? Signaler une offre frauduleuse ou obsolète