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Aide-soignant de nuit (H/F)

FONDATION PERCE NEIGE·COMBS LA VILLECDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer les soins d'hygiène, de confort et accompagner les résidents dans leur quotidien, en respectant leur projet de soin.
  • Exigences clés: Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis, expérience en situation de handicap appréciée, compétences en surveillance, animation et suivi de projets.
  • Conditions et avantages: Contrat à Durée Indéterminée, travail de nuit, 2 week-ends par mois, salaire de 2130 € à 2311 € brut mensuels, mutuelle à 100%.
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Description du poste

La Fondation Perce Neige recrute un Aide-Soignant (H/F) en CDI. Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Date de début : Dès que possible Organisation du travail : Temps plein Travail de nuit 2 week-ends travaillés par mois Rémunération : Selon la Convention Collective Nationale (CCN) 66, avec reprise d'ancienneté, prime SEGUR et prime soignants. La fourchette indicative de salaire (sans sujétions d'internat) est de 2 130 € à 2 311 € brut mensuels pour les candidats expérimentés et proposition selon l'expérience. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. Vos missions : En tant qu'Aide-Soignant au sein de la Fondation Perce Neige, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être des résidents en assurant un accompagnement humain et attentif au quotidien. Vos principales missions seront les suivantes : Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents selon leur projet de soin. Veiller à l'installation des résidents et à la distribution des repas en respectant les régimes spécifiques. Appliquer quotidiennement les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité. Stimuler la communication des résidents. Surveiller l'état de santé des résidents en collaboration avec les infirmières, en suivant les protocoles établis (prise de constantes, hygiène, alimentation, élimination, état psychique et comportement). Profil recherché : Formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) Expérience : Une première expérience auprès de personnes en situation de handicap serait un atout. Compétences requises : Savoir-faire : Prise en charge des actes de la vie quotidienne. Surveillance de l'état de santé et soins de base. Animation d'activités et suivi de projets personnalisés. Savoir-être : Esprit d'équipe et adaptabilité. Discrétion et respect de la confidentialité.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
12 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 9 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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