Retour aux résultats · LA FERTE SOUS JOUARRE

Offre vérifiée avant-hier

Aide Soignant Diplômé (h/f) (H/F)

RESIDENCE LES FLORALIES·LA FERTE SOUS JOUARRESur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle: Assurer un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille, en réalisant les soins en binôme pour les plus dépendants.
  • Conditions et avantages: Horaires variables avec pauses, petites attentions, repas offerts, réunions régulières, cartes cadeaux et primes semestrielles.
  • Exigences: Être diplômé(e) d'État d'aide-soignant(e), avec un sens des responsabilités et un investissement dans le bien-être des résidents.
  • Environnement: Une résidence dynamique, équipe bienveillante, direction proche, avec des projets et animations pour un cadre de travail agréable.
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Description du poste

Pourquoi rejoindre Les Floralies ? Une organisation pensée pour les équipes - Horaires : 7h30-19h30 ou 8h00-20h00, avec 2 heures de pause. - En moyenne 9 résidents le matin (10 le week-end). - Accompagnements les plus dépendants réalisés en binôme. - Seulement 2 à 4 couchers par professionnel le soir. - Du temps consacré à la relation avec les résidents. - Rails de transfert installés dans toutes les chambres en 2026. Une vraie démarche QVCT - Petit-déjeuner offert chaque jour. - Déjeuner d'équipe mensuel. - Réunions et échanges QVCT réguliers. - Sensibilisations à la santé au travail. - Petites attentions tout au long de l'année. - Carte cadeau de fin d'année et prime semestrielle. Une résidence où il fait bon travailler - Une équipe soudée et bienveillante. - Une résidence dynamique, riche en projets et en animations. - Une direction proche du terrain, à l'écoute de ses équipes. - Le bien-être des résidents et des professionnels est une priorité. Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
15 avr. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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