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Offre vérifiée hier

Aide-Soignant·e en EHPAD - Communaute de Communes le Gresivaudan H/F

Etablissements publics de coopération intercommunale·Froges (Auvergne-Rhône-Alpes)CDI
1377 € / moisestimé
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer des soins de prévention, confort, maintien et accompagnement des résidents en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.
  • Exigences clés: Diplôme d'état d'aide-soignant/e, maîtrise des protocoles d'hygiène, techniques de manutention, autonomie, travail d'équipe, rigueur, discrétion.
  • Conditions et avantages: Temps partiel (26h15), travail un week-end sur deux, rémunération minimum de 1377,14€ brut + primes, tickets restaurant, participation transport, mutuelle, actions sociales.
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Description du poste

Détail du poste Poste à pourvoir : Dès que possible Date limite de candidature : 23 novembre 2025 Type d'emploi : Titulaire ou Contractuel ou Titulaire externe en disponibilité Type de recrutement : Permanent Cadre d'emplois : Des aides-soignants territoriaux - Catégorie B (Filière médico-social) Lieu de travail : EHPAD Belle-Vallée 346, rue de Bretagne 38190 Froges Temps de travail : Temps non complet (26h15 hebdomadaires - congés annuels + Repos compensateur) Environnement de travail : L'EHPAD Belle Vallée (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes), situé à Froges, dispose d'une capacité de 80 places dont une unité psycho-gériatrique de 22 places et un accueil de jour de 9 places. Notre équipe pluridisciplinaire de 75 agents a pour mission d'offrir aux résidents une qualité de vie et de soins adaptés. Descriptif de l'emploi : En tant qu'aide-soignant/e, vous faites partie d'une équipe pluri professionnelle qui contribue à la bonne prise en soins de chaque résident. Vous réalisez, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, des soins de prévention, de confort, de maintien, et d'accompagnement de la personne. Vous veillez au bien-être et au respect de l'autonomie, et prévenez de toute évolution de santé. Spécificités du poste : Travail 1 week-end sur 2, Bonne condition physique (port de charges, station debout etc). Rémunération : Salaire minimum de 1377,14€ brut (1er échelon) + prime fonction + prime week-end + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération + 178,67 € brut prime SEGUR + 88,50 € brut prime Grand-âge. Soit un minimum de 1700,59 euros net. Avantages : - Tickets restaurant avec participation de 60% employeur. - Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an) - Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe). - Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc ...) : prise en charge intégrale de l'adhésion au CNAS et possibilité d'adhésion au COS interne. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038251023001241-aide-soignant-e-ehpad?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Le profil recherché Profil demandé : Diplôme d'état d'aide-soignant/e ;Maîtrise des protocoles d'hygiène lors des soins, des techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel, des techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients ;Autonomie et travail d'équipe ;Sens de l'organisation, rigueur, discrétion, respect du secret professionnel.Vaccins obligatoires : DTP, Hépatite B.

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
08 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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