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Offre vérifiée hier

Aide-soignant(e) en EHPAD (H/F)

EHPAD TY AN DUD COZ·ROSPORDENCDD - 3 Mois
2168 € / moisestimé
Résumé Vox
  • Rôle principal: Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne et réaliser des soins d'hygiène, de prévention et de confort.
  • Responsabilités: Observer l'état de santé, transmettre les informations, assurer un lien avec les résidents et leurs proches, participer aux projets d'accompagnement.
  • Conditions et avantages: Contrat CDD de 3 mois renouvelable, temps plein ou 80%, horaires sans coupure, rémunération d'environ 2 168€ nets mensuels.
  • Collaboration: Travailler sous la responsabilité du cadre de santé, en collaboration avec les infirmier(e)s et l'équipe pluridisciplinaire.
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Description du poste

L'EHPAD TY AN DUD COZ, établissement public hospitalier autonome, accueille 104 résidents répartis sur quatre unités de vie, dont une unité de vie protégée (14 résidents, incluant 2 accueils en hébergement temporaire). Les autres résidents sont accompagnés en hébergement permanent. Votre mission Acteur essentiel du quotidien des résidents, vous assurez un accompagnement global, individualisé et bienveillant, visant à préserver leur autonomie, leur dignité et leur qualité de vie, en tenant compte de leurs besoins physiques, psychologiques et sociaux. Sous la responsabilité du cadre de santé et en collaboration étroite avec les infirmier(e)s et l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé(e) de : - Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, aide aux repas, mobilité, confort), - Réaliser les soins d'hygiène, de prévention et de confort dans le respect des protocoles, - Contribuer au maintien de l'autonomie et au bien-être physique et psychologique des résidents, - Observer l'état de santé des résidents, identifier les changements et transmettre les informations utiles à l'équipe soignante, - Assurer un rôle de lien et d'écoute auprès des résidents et de leurs proches, - Participer activement à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés. Vous êtes pleinement impliqué(e) dans la démarche qualité de l'établissement, la prévention des risques, ainsi que dans les actions de formation et d'amélioration continue des pratiques professionnelles. Conditions proposées Contrat : CDD de 3 mois renouvelable Prise de poste : dès que possible Temps de travail : temps plein (possibilité de travail à 80%) Horaires sans coupure : Matin : 6h40-14h40 // Après-midi : 12h15-19h45 ou 13h15-20H45 ou 13h40-21h10 Rémunération À titre indicatif pour un temps plein : 2 704€ bruts mensuel, soit environ 2 168€ nets (incluant 2 dimanches travaillés).

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
08 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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