Offre vérifiée il y a 8 heures
Aide-soignant(e) H/F - Débutant(es) bienvenus (H/F)
Salaire non indiqué
Résumé Vox
- Rôle principal: Accompagner les résidents dans leur quotidien, assurer les soins d'hygiène, confort et participer aux activités thérapeutiques.
- Exigences clés: Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-soignant(e), bienveillant(e), organisé(e), rigoureux(se), apprécié(e) du travail en équipe, à l'écoute.
- Conditions et avantages: Poste en CDD renouvelable, 80% (28h/semaine), planning à l'avance, deux week-ends travaillés, repas à tarif réduit, matériel fourni.
- Profil recherché: Débutant ou expérimenté, personne partageant des valeurs humaines, respect, qualité des soins, investissement durable dans un établissement public.
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Description du poste
Et si votre prochain poste vous permettait enfin de concilier qualité des soins. et qualité de vie au travail ?
L'EHPAD Gustave Pédoya recrute un(e) Aide-soignant(e) (H/F)
Lieu : La Bastide-de-Sérou (09)
CDD renouvelable avec perspective de pérennisation
80 % (28 heures/semaine)
Poste à pourvoir dès que possible
Parce qu'un bon établissement prend soin de ses résidents. mais aussi de ses professionnels.
À l'EHPAD Gustave Pédoya, nous sommes convaincus qu'un accompagnement de qualité passe par des équipes écoutées, soutenues et disposant de bonnes conditions de travail.
Nous recherchons aujourd'hui un(e) aide-soignant(e) qui partage ces valeurs et souhaite s'investir durablement dans un établissement public à taille humaine.
Votre mission
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les résidents dans leur quotidien avec bienveillance et professionnalisme.
Vous assurez notamment :
l'accompagnement des résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne ;
les soins d'hygiène et de confort ;
la participation aux activités thérapeutiques et au maintien de l'autonomie ;
la rédaction des transmissions écrites dans le dossier de soins ;
la participation aux transmissions orales avec l'équipe pluridisciplinaire.
Ce que vous trouverez chez nous
Parce que la qualité de vie au travail n'est pas qu'un slogan.
- Une période de doublure pour faciliter votre intégration.
- Un planning communiqué 15 jours avant le début du mois.
- Deux week-ends travaillés par mois.
- La possibilité d'échanger vos journées de travail avec vos collègues en cas d'impératif personnel.
- Des chambres entièrement équipées de rails de transfert afin de préserver votre santé.
- Le matériel nécessaire disponible sur chaque poste.
- Une tenue professionnelle fournie et entretenue par la collectivité.
- Une salle de pause dédiée et des vestiaires avec casier individuel.
- Un repas complet proposé à 3,70 €.
- Le repas du dimanche midi offert aux professionnels présents.
- L'accès aux prestations du CNAS (chèques vacances, loisirs, culture, aides sociales.).
Votre profil
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-soignant(e).
Débutant(e) ou expérimenté(e), votre candidature nous intéresse.
Au-delà du diplôme, nous recherchons avant tout une personne :
bienveillante ;
organisée et rigoureuse ;
appréciant le travail en équipe ;
ayant le sens de l'écoute et de l'accompagnement des personnes âgées.
Pourquoi rejoindre l'EHPAD Gustave Pédoya ?
Parce qu'ici, chacun est connu, reconnu et accompagné.
Vous intégrerez une équipe solidaire, investie auprès des résidents et attachée à des valeurs fortes d'humanité, de respect et de qualité des soins.
Si vous recherchez un poste où vous pourrez exercer votre métier dans de bonnes conditions, tout en participant à un véritable projet d'accompagnement des personnes âgées, nous serons ravis de vous rencontrer.
Candidature
Adressez votre CV et votre lettre de motivation à :
Madame Munoz Karine - Cadre de santé
Panneau de transparence
Source originale
francetravail.fr
Publiée
02 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 8 heures
Score de qualité
35/100
Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)
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