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AIDE SOIGNANT(E) (H/F)

EXPERTNET·Grenoble (Auvergne-Rhône-Alpes)Sur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer la gestion et l'animation d'appartements de répit, avec écoute, évaluation, accompagnement et orientation des personnes accueillies.
  • Compétences clés: Diplôme AS requis, expérience auprès des grands exclus souhaitée, rigueur, organisation, bon relationnel, capacité à travailler en autonomie.
  • Conditions et horaires: Poste basé à Grenoble et agglomération, 35 heures par semaine selon un cycle de travail défini, rémunération selon qualification et ancienneté.
  • Environnement de travail: Travail en équipe mobile avec travailleurs sociaux et IDE, possibilité de maraudes en binômes, activités en lien avec l'urgence sociale et sanitaire.
  • Conditions contractuelles: Contrat selon la Convention Collective NEXEM (ex SOP), poste en présentiel sur site.
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Description du poste

Taga Médical recherche pour l'un de ses clients un(e) infirmier(e) diplômé(e) pour une mission au sein du Pôle Hébergement Urgence SAMU SOCIAL 38 : Dispositif REPIT. Cette opportunité offre une expérience professionnelle enrichissante et valorisante, où votre expertise et votre compassion feront la différence dans la vie des personnes en situation de précarité.Mission :Vous assurerez la gestion et l'animation d'appartements de répit en ayant un rôle d'écoute, d'évaluation, d'accompagnement quotidien et d'orientation des personnes accueillies. Vous exercerez vos missions au sein d'une équipe mobile (constituée de travailleurs sociaux et d'IDE) et irez également à la rencontre des personnes sans abri en situation d'urgence sociale et/ou sanitaire afin d'entrer en contact, d'écouter et d'évaluer la situation de la personne, de l'orienter et éventuellement de lui proposer un hébergement ou un accès aux soins.Poste :•Assurer la gestion « locative » des appartements répits•Assurer la logistique, l'entretien et la maintenance•Accueil et accompagnement physique•Évaluer l'état de santé des personnes rencontrées, poser une première évaluation et détecter le degré d'urgence•Accompagnement et/ou réalisation des soins d'hygiène•Animation du collectif•Orienter les personnes vers les dispositifs et professionnels compétents suite à l'évaluation•Gérer les situations difficiles en lien avec vos collègues sur le terrain et avec le cadre de service•Assurer les transmissions avec ses collègues et l'agent de sécurité•Tenir à jour les outils statistiques, les états d'occupation•Participer aux briefings, réunions et formations en lien avec votre fonction et votre service•Informer vos supérieurs hiérarchiques sur les situations rencontrées pendant votre prise de poste•Renseigner les documents supports à la mission (fiches d'évaluation, compte rendu de mission, etc.) et les outils de reporting•Possibilité d'assurer des maraudes en binômesCompétences / Savoir-faire / Savoir-être :•Vous savez repérer les critères de gravité et les besoins en vue d'une première évaluation de la personne•Vous disposez d'un bon relationnel et avez le goût du travail en équipe•Vous connaissez et acceptez vos limites et celles de la personne rencontrée•Travail en autonomieLieu de travail : Grenoble et agglomérationHoraires :•35 heures par semaine selon cycle de travail préalablement définiRémunération :Selon la qualification et l'ancienneté, Convention Collective NEXEM (ex SOP) Qualifications du profil recherché :•Vous êtes titulaire d'un diplôme AS•Vous disposez idéalement d'une expérience auprès des grands exclus et grands marginaux•Rigueur et organisation

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
22 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 1 heure
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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