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Aide-Soignant(e) H/F

NeversSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Réaliser soins d'hygiène, accompagner les patients, observer leur état et transmettre les informations à l'équipe soignante.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI à temps plein avec horaires de 6h45 à 18h45, primes, titres-restaurant, accord d'intéressement, formation continue, mobilité interne, avantages sociaux, moments de convivialité, jours pour enfant malade, fourniture de chaussures professionnelles.
  • Exigences clés: Professionnel(le) dévoué(e) souhaité(e), missions en équipe pluridisciplinaire, intégration avec période de doublure, contribution à l'autonomie et au bien-être des patients.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Nous recherchons un(e) professionnel(le) dévoué(e) pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire dynamique et bienveillante, afin de contribuer à la prise en charge globale de nos patients.Vos missions- Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention.- Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne.- Participer au maintien et au développement de l'autonomie des patients.- Observer l'état de santé des patients et transmettre les informations pertinentes à l'équipe soignante.- Assurer la continuité et la qualité des soins en étroite collaboration avec les infirmiers, médecins et rééducateurs.- Contribuer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'information des patients et de leur entourage.Conditions du poste- Contrat : CDI- Temps plein- Prise de poste : Septembre - Horaires : 6h45 - 18h45 (journées de 12 heures)- Un accompagnement à l'intégration est prévu, incluant une période de doublure dès l'arrivée.Les avantages- Rémunération attractive, définie selon le profil et l'expérience.- Prime de 13? mois, soumise à des conditions d'ancienneté.- Titres-restaurant ou accès à la restauration sur place à tarif préférentiel.- Accord d'intéressement.- Comité Social et Économique (CSE) offrant des avantages sociaux et des cartes cadeaux.- Management de proximité et esprit d'équipe favorisé.- Parcours de formation continue et accompagnement à l'évolution professionnelle.- Possibilités de mobilité interne au sein du groupe.- Moments de convivialité organisés régulièrement.- Actions dédiées au bien-être des salariés.- 5 jours rémunérés par an pour enfant malade.- Fourniture annuelle d'une paire de chaussures professionnelles.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
25 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 57 minutes
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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