Retour aux résultats · THORIGNE SUR DUE

Offre vérifiée avant-hier

Aide-soignant(e) ou accompagnant(e) éducatif et social (H/F)

EHPAD ALBERT TROTTE·THORIGNE SUR DUECDD - 12 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle et activités: Assurer le suivi des résidents, réaliser des soins de confort, accompagner dans les activités quotidiennes, participer à l'élaboration du projet personnalisé.
  • Compétences clés: Savoir observer, mesurer les paramètres vitaux, réagir en urgence, aider à la prise médicamenteuse, participer aux activités hôtelières et organisationnelles.
  • Conditions et horaires: Temps plein, travail 2 week-ends par mois, horaires matin, soir et coupé, établissement équipé de rails plafonniers, à partir du 01/08/2026.
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Description du poste

L'EHPAD Albert Trotté recrute un(e) aide-soignant(e) à temps plein à pouvoir au 01/08/2026 . Travail 2 week-ends par mois. Etre polyvalent L'établissement est composé d'une UPAD de 12 lits, d'un PASA jour et nuit et de 60 lits d'hébergement en EHPAD dont 2 hébergements temporaires. Les horaires sont les suivants : - matin : de 7 h à 14 h 30 (avec 1/2 heure de pause repas) - soir : de 14 h 00 à 21 h 00 - coupé : de 7 h à 12 h et de 17 h 30 à 19 h 30 l'EHPAD est équipé de rails plafonniers. Compétences et connaissances professionnelles et techniques : - 1 - Activités sociales et de soins : - Accompagner le résident dans la réalisation de ses activités quotidiennes, réaliser des soins de confort et de bien-être - Accueillir et informer les résidents et leur entourage, dans la limite de son champ de compétence - Aider l'infirmier/ère à la réalisation des soins : distribution et aide à la prise médicamenteuse (acte de la vie courante), aide à la toilette mortuaire, etc.. - Analyser et évaluer la situation clinique des résidents : risque d'apparition d'escarres, risque de chute, risque de dénutrition et de déshydratation, évaluation de la douleur - Savoir observer et mesurer les paramètres vitaux : prise des constantes, pesées, surveillance des urines et des selles, etc.. - Savoir réagir et alerter en situation d'urgence - Répondre aux appels des résidents - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet d'accompagnement personnalisé des résidents : collaborer au suivi du plan personnalisé de soins et à l'évaluation de l'autonomie 2 - Activités hôtelières : - Assurer la distribution des repas, l'aide à la prise alimentaire des résidents dépendants, le débarrassage des plateaux - Participer au circuit du linge : changement et évacuation en lingerie du linge de lit, de toilette et des vêtements des résidents - Participer à l'entretien des locaux selon protocoles - Nettoyer et désinfecter l'environnement du résident (chambre et sanitaires), les équipements et dispositifs médicaux, - Contrôler l'état de propreté des locaux et signaler les dysfonctionnements matériels, - Trier et évacuer les déchets. 3 - Activités organisationnelles : - Veiller au respect de l'organisation de travail, - Veiller au bon respect des protocoles du projet de soins, - Veiller au bon suivi du plan de soins et des transmissions, - Participer activement aux transmissions de soins écrites et orales, - Animer les transmissions en l'absence de l'infirmière. - Accueillir et accompagner les stagiaires en formation

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
26 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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