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AIDE-SOIGNANT(E) SSIAD (H/F)

CENTRE HOSPITALIER LOUIS CONTE / GRAMAT·GramatCDD - 4 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer soins d'hygiène, nursing, sécurité, confort et prévention auprès des usagers à domicile, y compris distribution de traitements.
  • Exigences clés: Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e), permis de conduire B, capacité à travailler en équipe, autonomie, respect du secret professionnel.
  • Conditions et avantages: Horaires variables, salaire selon grille FPH + primes, 25 jours de congés, 14 jours de RTT, œuvres sociales, évolution de carrière possible.
  • Activités principales: Prise en charge des usagers, transmissions orales et écrites, création de fiches ENNOV, nettoyage de la mallette, surveillance de l'état général.
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Description du poste

Le Centre Hospitalier de Gramat recherche un (e) Aide-Soignant (e) au Service de Soins Infirmiers à Domicile Le Centre Hospitalier Louis Conte est un établissement de proximité présentant une offre de soin adaptée à son bassin de population, organisée autour d'un secteur de médecine et d'un secteur médico-social (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes). Le CH Louis Conte fait partie du Groupement Hospitalier du Territoire du Lot dont l'établissement support est le Centre Hospitalier Jean Rougier de Cahors. Le CH Louis Conte est en direction commune avec le CH St-Jacques de Saint-Céré et l'Ehpad les Consuls de Martel. Un projet de reconstruction de la structure est en cours. FORMATION ET/OU QUALIFICATION REQUISE(S) : Diplôme d'état d'Aide-Soignant(e) IDENTIFICATION DU POSTE : Catégorie : paramédical statut FPH Permis de conduire B, véhicule de service mis à disposition Horaires : 7h30 - 12h30 / 7h30 - 15h14 7h30-12h14 / 16h30-19h30 Rémunération : Titulaire, salaire selon grille FPH + primes (SEGUR) Contractuels : recrutement en CDD évolutif selon profil et ancienneté Débutant(e) accepté (e) ; Supplément familial en fonction du nombre d'enfants - œuvres sociales (CGOS) soumis à plafond pour certaines prestations - 25 jours de congés annuels + 14 jours de RTT MISSIONS PRINCIPALES : L'Aide-Soignant(e) assure les soins d'hygiène, de nursing, de sécurité, de confort et de prévention auprès des usagers (toilettes, aide au lever et au coucher au domicile du patient). Distribution de traitements. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Prendre connaissance des transmissions sur le classeur général, sur l'agenda des mouvements et le tableau, - Transmissions orales avec l'équipe, - Prise en charge des usagers à leur domicile en fonction de la tournée qui est imparti à l'agent, - Soins d'hygiène et de confort adapté à chaque usager en fonction du projet de soins personnalisé, - Transmissions écrites sur le terminal pour chaque usager, - Création d'une fiche ENNOV en cas d'évènements indésirable, - Remettre la ligne téléphonique sur le répondeur, - Faire le transfert d'appels de la ligne téléphonique sur un terminal, - Nettoyer la mallette et mise à jour de son contenu, - Surveillance et prévention sur l'état général des patients. SAVOIR ÊTRE : - Travailler dans le respect de la personne soignée, - Travailler en équipe/en binôme, - Travailler en collaboration avec les partenaires extérieurs, - Être méthodique, avoir l'esprit de synthèse, - Être à l'écoute, avoir des capacités d'observation, - Faire preuve d'autonomie et de prise d'initiatives en lien avec son domaine de compétence et la sécurité des personnes soignées, - S'impliquer dans le service et l'institution, - Neutralité et respect du secret professionnel. ÉVOLUTION DE CARRIÈRE Les projets d'évolution de carrière sont accompagnés au regard des besoins de la structure et du territoire. Le développement des compétences est promu par la réalisation de formation.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
21 avr. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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