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Offre vérifiée avant-hier

Aide soignant EHPAD (H/F)

EHPAD SAINT FRANCOIS DE SALES·CAPINGHEMSur siteCDD - 3 Mois
2300 € / moisestimé
Résumé Vox
  • Rôle et missions: Identifier les besoins des résidents, assurer les soins d'hygiène, contribuer à leur sécurité et aider à la distribution des médicaments.
  • Conditions et avantages: Poste à temps plein, rémunération de 2300 € brut par mois, primes, mutuelle, participation au transport, transport en commun à proximité.
  • Exigences et diplômes: Titulaire du Diplôme Professionnel d'Aide-Soignant(e), Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou Diplôme d'Accompagnement Educatif et Social.
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Description du poste

Ce poste, à temps plein, est à pourvoir dès que possible. Il s'adresse à des personnes titulaires du Diplôme Professionnel d'Aide-Soignant(e) ou du Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou du Diplôme d'Accompagnement Educatif et Social. L'EHPAD Saint François de Sales, propose une ambiance favorable et un cadre de travail sécurisant permettant à chaque salarié de développer ses compétences dans l'accompagnement des personnes âgées dépendantes. L'EHPAD développe également depuis plusieurs années la méthode Montessori pour accompagner les résidents. Elle permet à chaque salarié de stimuler les capacités préservées afin de préserver l'autonomie des résidents. Les missions du poste proposé seront les suivantes : - Identifier les besoins de santé et de vie des résidents pour leur apporter des réponses adaptées en collaboration avec les acteurs concernés. - Assurer les soins d'hygiène et de confort aux actes essentiels de la vie quotidienne pour compenser partiellement ou totalement la dépendance du résident. - Contribuer à la sécurité du résident dans sa globalité et l'accompagner dans le respect et la dignité. - Assurer la distribution et l'aide à la prise des médicaments en collaboration et sous la responsabilité de l'IDE. - Travailler en étroite collaboration avec les infirmiers(es) et les agents hôteliers, les soins du résident nécessitant souvent un travail en binôme. Avantages : - Convention collective 51 + Prime Ségur - Mutuelle d'entreprise - Participation au Transport -Transport en commun à proximité (Métro et Bus) Rémunération : 2300 € par mois brut. Période de travail de 8 Heures Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Primes

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
07 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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