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Aide-Soignant - EHPAD la Source H/F

Centres communaux d'Action Sociale·Le Houlme (Normandie)
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Soins et hygiène: Réalise les soins d'hygiène, confort, curatifs et psychologiques pour la personne âgée, en respectant ses compétences et la réglementation.
  • Entretien et préparation: Effectue l'entretien de l'environnement immédiat, des espaces communs, et prépare les plateaux petits déjeuners selon le choix de la personne.
  • Collaboration et formation: Participe à l'accueil, la formation des stagiaires, et travaille sous la responsabilité de l'équipe soignante et de la direction.
  • Profil recherché: Diplôme DEAS requis, capacité à assurer la continuité des soins, participer à la vie sociale et utiliser le plan de soins informatisé.
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Description du poste

Détail du poste Réalise les soins d'hygiène et de confort de la personne âgée (toilette, repas, sommeil), Participe aux soins curatifs (prise de température, courbe de poids, petits soins dans les limites de sa formation et ses compétences, prévention escarres, distribution de médicaments courants) et à la prise en charge psychologique et occupationnelle du résident. Joue le rôle d'intermédiaire entre la personne âgée, son entourage et le reste de l'équipe soignante, ainsi que le médecin coordonnateur, médecins libéraux, kinés, pédicure, IDE libéral si intervention. Doit réaliser l'entretien de l'environnement immédiat dans les règles d'hygiène et à la suite des soins effectués des adaptables, barrières de lits, lits, matelas, lavabos, cuvettes, plat bassin et urinal. Effectue les tâches d'entretien des espaces communs suivants les plannings établis et habituels : salles de restaurant, tisanerie, hall d'accueil, escalier, ascenseur, salle de pause, espace médical, toilettes communs chaque jour, secrétariat chaque mardi soir. Préparation des plateaux petits déjeuners dans le respect du choix de la personne. Participe à l'accueil et à la formation des stagiaires si demandé par la direction ou la cadre de santé. Travaille sous la responsabilité du directeur de l'établissement par délégation de l'infirmière référente et des autres infirmières en cas d'absence, et du médecin coordonnateur. - Accompagner la personne âgée dans un contexte de sécurité, de dignité et tendre à maintenir son autonomie physique, psychique et sociale. - Participer à l'élaboration et appliquer les procédures et les protocoles établis et validés par l'équipe et la direction (classeur dans le cabinet médical). - Assurer la continuité des soins (disponibilité en cas de changements de plannings) - Participer à l'animation et la vie sociale de la résidence de façon ponctuelle, défini et si besoin exprimé par la direction en cas d'absence de l'animatrice ou besoins collectifs définis - Participer à l'entretien de l'établissement en cas d'absence importante des aidantes - Utiliser le plan de soins informatisé (Livia Care) Le profil recherché DEAS

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
17 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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