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Aide-Soignant en Unite d'Hospitalisation Renforcee H/F

Centre Hospitalier du Forez·Feurs (Auvergne-Rhône-Alpes)
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé en collaboration avec l'infirmier(e).
  • Activités clés: Accompagner les personnes dans leurs activités quotidiennes, réaliser des soins d'hygiène, aider à l'alimentation, gérer l'incontinence et participer à l'élaboration du projet personnalisé.
  • Conditions et compétences: Poste à 100 %, nécessitant collaboration en équipe, respect des protocoles, capacité à anticiper les situations critiques et assurer la continuité des soins.
  • Public concerné: Les personnes hébergées ou accueillies sont âgées de plus de 60 ans, nécessitant une aide pour les actes de la vie quotidienne pour des raisons physiques ou mentales.
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Description du poste

Détail du poste Le Centre Hospitalier du Forez recrute un(e) aide-soignant(e) en unité d'hospitalisation renforcée, rattachée au pôle de gériatrie-médecine. Poste à 100 % à pourvoir dès que possible. Missions générales Dispenser dans le cadre du rôle propre de l'infirmier(e) en collaboration avec il ou elle et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie du résident. - Accompagner les personnes fragiles et vulnérables - Préserver leur autonomie par une prise en charge globale comprenant l'hébergement (sauf à l'Accueil de jour), la restauration, l'animation et le soin. Les personnes hébergées et/accueillies sont âgées de plus de 60 ans. Elles ont besoin d'aide et de soins au quotidien. Ces personnes nécessitent une aide plus ou moins importante d'un tiers dans les actes de la vie quotidienne pour des raisons physiques ou mentales. Activités Activités principales - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Réaliser des soins d'hygiène et de confort - Aider à l'alimentation et à l'hydratation - Gérer l'incontinence - Aider à la prise des médicaments - Aider aux déplacements - Elaborer et réactualiser le projet d'accompagnement personnalisé - Analyser/ évaluer la situation Clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes - Etablir des liens entre l'observation et les connaissances théoriques - Savoir anticiper les situations critiques en identifiant les signes précurseurs - Surveiller l'état cutané, l'alimentation, l'élimination et le transit - Repérer les modifications de l'état de santé - Faire preuve de réactivité - Participer en équipe à l'élaboration du plan de soins Evaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Observer les actes et le comportement du patient - Echanger avec les proches - Repérer les changements de comportements et/ou d'état de santé du résident - Mettre en lien les évènements rencontrés et le comportement observé - Adapter la pratique - Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - Respecter les protocoles en vigueur dans les unités - Evacuer les déchets en respectant les bonnes pratiques du tri - Préparer le matériel pour son utilisation - Travailler en équipe adopter une posture professionnelle - Collaborer avec les différents intervenants - Assurer la continuité des soins - Réaliser les transmissions écrites et orales - Réaliser la traçabilité des actes, participer aux relèves, participer à l'élaboration du projet de vie du résident, participer aux réunions pluridisciplinaires - Assurer l'encadrement des étudiants et des élèves en stage - Utiliser les gestes et postures/manutention - Proposer des activités / animations de stimulation cognitive et sociale plus particulièrement au PASA et Accueil de Jour

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
12 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 16 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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