Retour aux résultats · NEUVILLE DE POITOU

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AIDE-SOIGNANT F/H en 13H

ASSOCIATION DES FOYERS DE PROVINCE·NEUVILLE DE POITOUCDI
2200 € / moisestimé
Résumé Vox
  • Rôle principal: Accompagner les résidents dans leur quotidien, assurer les soins de nursing, participer aux activités et respecter les procédures en équipe pluridisciplinaire.
  • Exigences du profil: Diplôme AS, AES ou AMP obligatoire pour exercer le poste.
  • Conditions de travail: Travail un WE sur 2 avec un planning rotatif sur 2 semaines, horaires de 7h30 à 20h30 avec pauses spécifiques.
  • Avantages et rémunération: Salaire brut à partir de 2200 €, primes pour dimanche/jour férié, prime d'ancienneté, mutuelle à 50%, aides financières, actions sociales.
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Description du poste

Bienvenue chez Arc-en-ciel - Groupe afp, nous recherchons 2 Aide-soignants(es) pour compléter l'équipe, en CDI à temps plein ou en CDD selon votre préférence. Les principales missions sont les suivantes : - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne tout en veillant au maintien de leur autonomie - Réaliser les soins de nursing et assurer une bonne hygiène environnementale - Participer aux activités d'animations et de bien être des résidents - Etre à l'écoute des résidents et des familles - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et respecter les procédures. Conditions de travail : - Travail un WE sur 2. - Roulement de planning sur 2 semaines : Semaine 1 : Travail les mercredis, jeudis et vendredis : 7h30 - 20h30 ( pause de 13h à 15h30 et de 17h30 à 18h) Semaine 2 : travail les lundis, mardis, samedis et dimanches : 7h30 - 20h30 ( pause de 11h45 à 14h15 et de 17h30 à 18h). Le profil recherché : Titulaire obligatoirement d'un diplôme AS ou AES ou AMP Rémunération et avantages : Selon les dispositions de la CCN HP du 18/04/2002 : salaire brut à partir de 2200 €, plus une prime d'ancienneté de 1% par année ; prime pour chaque dimanche ou jour férié travaillé ; prime annuelle sur objectifs ; Toutes les expériences professionnelles à ce poste, effectuées dans le secteur des personnes âgées et dans le secteur hospitalier sont reprises à l'embauche et donc rémunérées. Avantages sociaux : - Mutuelle prise en charge à 50% - Aides financières (avance sur salaire, prêt à caractère social) accordées sous conditions - Assurance : notre contrat de prévoyance vous aide à faire face à d'éventuelles difficultés liées aux aléas de la vie (maladie, accident, décès, invalidité.) - Action Logement : sous conditions, aides pour la location ou l'achat d'un logement, faire des travaux, ou déménager - 9 jours autorisés pour enfants malades dont 3 rémunérés. Les œuvres sociales du Comité Social et Economique : - Noël : colis gourmand et bon cadeau pour les enfants de moins de 16 ans - Chèque cadeaux en cas de naissance, mariage, PACS. - Places de cinéma à 5 € - Tarifs réduits pour de nombreux parcs de loisirs et locations mobil-home dans toute la France.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
03 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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