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Aide-Soignant Grande Equipe Rhumatologie H/F

AP-HP·Paris (Île-de-France)Sur siteCDD
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Réaliser des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels en collaboration avec l'infirmier.
  • Compétences requises: Organisation, relation, techniques, informatique, raisonnement clinique, respect des protocoles, travail en équipe, pédagogie, gestion du dossier.
  • Conditions et avantages: Contrat CDD uniquement, horaires de 6h45-7h15 et 13h45-21h15, intégration dans un groupe hospitalier universitaire, formation continue, environnement stimulant.
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Description du poste

Détail du poste MétierAide-soignantType de contratCDD uniquementService d'affectationRHUMATOLOGIEPrésentation du service Hospitalisation De Semaine (HDS) Salle CAIN : 11 lits Salle SOUPAULT : 8 lits 2 IDE + 2 AS le matin 2 IDE + 2 AS l'après midi Hospitalisation Conventionnelle (HC) Salle LAMY : 10 lits 1 IDE + 2 AS le matin 1 IDE + 1 AS l'après midi Vous serez amené à être mobilisé sur ces deux secteurs Vos missions Mission Générale Réaliser dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer le bien-être et l'autonomie de la personne. Missions Permanentes Accueillir le patient et ses proches Dispenser des soins relationnels et de confort (évaluation des besoins du patient) Assurer les soins dans le respect des protocoles du service, du GH et de l'institution dans le domaine : - Des soins aide-soignant - De la prévention et du soulagement de la douleur - De la prévention des risques : chute, identitovigilance, psychologique... - Des droits du patient (charte du patient hospitalisé) : respect de l'intimité, information sur les soins dispensés Réaliser les transmissions ciblées Participer aux transports des patients (si besoin) Etre responsable du dossier de soins et de la qualité des informations consignées et en assurer sa mise à jour en temps réel. Entretenir l'environnement des locaux Participer à la visite médicale et aux réunions de service (staffs, groupes de travail...) Participer à la gestion et à la maintenance du matériel utilisé Participer à l'approvisionnement et au rangement des locaux (réserves, office alimentaire) Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets du service et de l'établissement : projet de soins, projet qualité, évaluation du dossier de soins, programmes d'éducation thérapeutique... Encadrer les stagiaires étudiants et les nouveaux arrivants Actualiser et perfectionner ses connaissances par la formation continue dispensée au sein du service, de l'établissement et de l'institution Participer aux audits dans le cadre de la démarche qualité Participer à la continuité des soins au sein du DMU : Mutualisation UHSI, DMIIC et MIT Personne à contacter : Cadre de santé Mme BEAUMONT Caroline ****@****.** **.**.**.**.** Profil recherché COMPETENCES REQUISES Organisationnelles, relationnelles et techniques en lien avec la fiche métier. Compétences informatiques obligatoires. SAVOIR FAIRE REQUIS Raisonnement clinique : analyser et synthétiser les informations afin d'assurer des soins adaptés à l'état de santé du patient, évaluer le résultat des soins réalisés Connaître et respecter (et faire respecter) les protocoles institutionnels d'isolement pour prévenir les infections nosocomiales Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients Etre capable d'alerter en cas d'urgence vitale Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage Etre capable de travailler en équipe pluri professionnelle Mobiliser sa pédagogie lors de transmissions de savoir/compétences Participer à la vérification du chariot d'urgence Compétences appréciées : Utilisation des outils informatiques : ORBIS, PTaH, Word (planification) Transmissions ciblées Pathologies et traitements du service Identitovigilance Droit du patient Ethique Education thérapeutique, risque de chute, régime alimentaire SAVOIR ETRE REQUIS Ecoute, communication, empathie, ethique professionnelle Implication dans l'organisation du service, prise d'initiative, sens du collectif et des responsabilités. Réflexivité sur ses pratiques. PRE-REQUIS Titulaire du diplôme d'état d'Aide - Soignant Schéma horaireJourTemps de travail7h30Horaires de travail6h45-7h15 et 13h45-21h15TélétravailNonVos avantages à l'AP-HP Formations Temps d'intégration Description de l'hôpitalIntégrer le groupe hospitalier APHP Sorbonne université, c'est rejoindre près de 20 000 professionnels qui participent à la qualité de prise en charge des patients qui nous font confiance. Le groupe Sorbonne université propose, de par sa taille et son offre de soin complète, d'excellence et de proximité, une prise en charge d'une multitude de pathologies à tous les âges de la vie allant du nouveau-né à la personne âgée. AP-HP. Sorbonne Université constitue aussi l'opportunité de participer à un projet commun pensé pour les patients, d'imaginer de nouvelles collaborations et de se projeter dans une vision partagée de l'avenir à travers les projets des DMU. Il est composé de 7 hôpitaux rattachés à la faculté de médecine de Sorbonne Université. Acteurs majeurs de l'Est parisien en matière de recherche et d'innovation, ils assurent tous une mission d'enseignement avec l'accueil de milliers d'étudiants en médecine et paramédicaux chaque année. Une journée dans le GH-SUN c'est 5 315 prises en charges, 2 971 consultations externes, 937 admissions, 580 passages aux urgences, 261 actes de chirurgie, 23 naissances, 1 greffe. Référence de l'offre2026-23041

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Source originale
hellowork.com
Publiée
09 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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