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Aide-Soignant H/F

EPSM de la Sarthe·Allonnes (Pays de la Loire)CDD
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer des soins de confort, hygiène, nursing, accompagnement et observation des patients en psychiatrie.
  • Exigences clés: Diplôme d'état d'aide-soignant requis; expérience en psychiatrie appréciée.
  • Conditions et avantages: Contrat à temps non complet (80%), horaires en shifts, travail de nuit, 1 week-end sur 2, 37h30 par semaine, avec RTT, avantages sociaux et formations.
  • Lieu de travail: Poste basé à Allonnes, avec utilisation d'outils de gestion de crise et de médiation.
  • Type de contrat: CDD
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Description du poste

Détail du poste L'Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe recrute un aide-soignant (H/F) à temps non complet, 80% au sein du Pôle d'Hospitalisation Adulte et Psychiatrie de la Personne Agée - USPMS2 situé à Allonnes. Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'unCDD de 12 mois renouvelable, par voie de mutation ou détachement. Vos missions: Sous la responsabilité de la Direction des Soins, vos missions seront les suivantes ou vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le suivi des patients hospitalisés: - Dispenser des soins de confort, d'hygiène et de nursing aux usagers qui en ont besoin; - Assurer des actes de prévention; - Aider l'IDE à la réalisation des soins dans la limite de son référentiel métier. - Accompagnement d'usagers pour des examens médicaux non complexes; - Observer et évaluer l'état de santé et les aptitudes de l'usager selon les objectifs du programme de soin; - Participer activement aux transmissions écrites et orales; - Formation des paires; - Accueillir les nouveaux usagers dans l'unité, visite de l'unité, description du fonctionnement, inventaire; - Gestion de la crise et des outils en lien; - Utiliser les outils de pacification et de gestion des crises; - Effectuer quotidiennement l'observation clinique de l'usager, détecte les prodromes d'une crise; - Anticiper la montée en puissance de la crise et utilise les outils de médiation mis à la disposition du personnel soignant : OMEGA, chambre d'apaisement, Snoezelen, médiation animale, sortie extérieure...; - Être en lien permanent avec les IDE pour prévenir la montée en puissance de la crise. Horaires: 37h30 - Repos variable, travail de nuit. 1 week-end sur 2 travaillé Lieu d'exercice : 20 Avenue du 19 Mars 1962, 72700 Allonnes. Le profil recherché Votre profil: Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'aide-soignant Expérience souhaitée : Une expérience en psychiatrie serait un atout. Avantages: Découvrez ci-dessous les principaux avantages que nous proposons à nos collaborateurs : 14 jours de RTT : selon votre catégorie professionnelle, vous bénéficiez d'une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Restaurant du personnel : profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses. Prise en charge des frais de transport en commun: remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail. Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage ...), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement. Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer). Comité de Gestion des Œuvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS. Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences. Compte Epargne-Temps : après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement. Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
13 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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