AIDE-SOIGNANT (H/F)

Nous recherchons pour le compte de notre client, une maison d'accueil spécialisé située secteur Ardentes, un aide-soignant diplômé (F/H). le poste est de jour, en temps plein, CDD sur le mois d'aoüt. Voici les informations sur le postes : Nombre de personnes accompagnées : 24 personnes accompagnées sur 3 unités de vie (pêche, bleue, vert) 8 par unité 1 place en accueil temporaire 1 place en accueil de jour 22 places accueil permanent Différents temps de la journée Accompagnement nuit 21h30/ 7h30 (surveillants de nuit) Accompagnement vie quotidienne du lever au coucher de 7h à 21h45 (toilette, repas.) Accompagnement en activité, rendez-vous médicaux, visite famille/ tuteur 9/17h Adaptation des emplois du temps avec temps en individuel pour les gestions de situation complexe (aléatoire et en fonction des accueils) 7h à 21h45 Temps de transtâche (nuit/ jour : 7h/7h30 ; 21h30/21h45 ; journée 13h45/ 15h Temps de réunion (14h/15h lundi unité pèche ; mardi unité verte ; mercredi unité bleue) Savoir-faire : Compétences / Expériences requises Expériences antérieures auprès des personnes porteuses d'un handicap et TSA souhaitées mais non exigées Savoir-être : Sensibilité et compréhension des TSA Patience, empathie et capacité d'écoute Capacité a travailler en équipe et a s'adapter a des situation variées Formation : AS/AES/AMP/moniteur éducateur Composition de l'équipe : 2 de matin / 2 après-midi et +/- 1 de journée Intégration : Formation terrain par l'équipe Valeurs / Projets de l'établissement Projet d'établissement en cours de validation Valeurs de l'AIDAPHI : les valeurs d'égalité, d'humanisme et de solidarité sont la base de son action sur le terrain. Date souhaitée d'intégration 03 aout 2026 Rémunération Convention 66 Contrat proposé CDD Astreintes / Périodes de garde Non Durée de la période d'essai 1 journée Avantages Repas prix en charge établissement L'association développe en continu les tâches suivantes : Des formes d'accompagnement permettant d'apporter les réponses les plus adaptées selon les types de publics accueillis et accompagnés, en mettant en œuvre la logique de parcours Un pilotage efficace de l'activité au quotidien ainsi qu'une gestion prospective à moyen et long terme Une politique associative dont la stratégie s'inscrit dans son environnement, tout en veillant à maintenir un niveau d'exigence à la hauteur de la tâche à accomplir Accueil d'enfants et jeunes avec autisme, psychotiques, trisomiques, et/ou avec troubles du comportement.- Assurer les soins d'hygiène et de confort aux personnes accueillies - Participer à l'accompagnement des résidents dans les activités quotidiennes en respectant les protocoles établis - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge optimale des résidents