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Offre vérifiée il y a 7 heures

Aide-Soignant H/F

Le Domaine – Groupe afp·Cravans (Nouvelle-Aquitaine)Junior
2100 € / moisestimé
Résumé Vox
  • Rôle principal: Accompagner et assister les résidents dans leurs activités quotidiennes tout en favorisant leur autonomie.
  • Exigences clés: Expérience minimale d'un an, capacité à respecter les règles d'hygiène et à collaborer avec l'équipe soignante.
  • Conditions et avantages: Salaire brut de 2100 €, prime d'ancienneté, indemnités pour travail le dimanche et jours fériés, mutuelle à 50%, repas à tarif préférentiel.
  • Organisation du travail: Planning en 10 heures, semaines à 30h ou 40h, un week-end sur deux travaillé, possibilité de flexibilité horaire.
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Description du poste

Détail du poste Aide-soignante Les missions du poste Description de l'entreprise La Résidence LE DOMAINE située à CRAVANS (17260) fait partie du Groupe AFP, qui compte 30 établissements répartis sur 10 départements. Groupe spécialisé dans l'hébergement, le soin et l'accompagnement des personnes âgées, ce sont aujourd'hui 1800 résidents et 1100 salariés qui nous font confiance. Notre Groupe possède son propre organisme de formation, grâce auquel vous pourrez vous former en permanence afin d'évoluer professionnellement. Rémunération et avantages : Selon les dispositions de la CCN HP du 18/04/2002 : - salaire brut de 2100 €, Ségur 1 et 2 compris. - une prime d'ancienneté de 1% par année ; Toutes les expériences professionnelles à ce poste, effectuées dans le secteur des personnes âgées et dans le secteur hospitalier sont reprises sur justificatifs à l'embauche et donc rémunérées. - Indemnité de 40,66€ brut (1 dimanche sur 2 travaillé), - jour férié travaillé payé double + sujétion fériée : 43.56 € BRUTS par jour. - Heures supplémentaires payées et majorées de 25% sur la base du volontariat. Avantages sociaux : - Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur - Aides financières (avance sur salaire, prêt à caractère social) accordées sous conditions - Assurance : notre contrat de prévoyance vous aide à faire face à d'éventuelles difficultés liées aux aléas de la vie (maladie, accident, décès, invalidité...) - Repas à tarifs préférentiels pour l'ensemble du personnel (cotisations sur le tarif URSSAF) - 11 jours autorisés pour enfants malades dont 3 rémunérés Les conditions de travail - Accompagner les résidents dans leurs déplacements, notamment au moment des repas ou lors d'activités au sein de l'établissement, tout en favorisant l'autonomie. - Être aux côtés des résidents pour répondre à leurs besoins, en appliquant la démarche la plus personnalisée possible - Assurer un accompagnement du résident en collaboration avec l'équipe infirmière, en recueillant et respectant les informations concernant ses habitudes de vie - Mettre en oeuvre les moyens nécessaires au bon déroulement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, repas, coucher, sommeil ...) - Effectuer/susciter les actes liés à l'hygiène corporelle et vestimentaire tout en respectant l'intimité - Participer aux transmissions des informations au sein de l'équipe de soins (par écrit sur le dossier de soins informatisé et par oral aux IDE et en réunion) - Accompagner les résidents en fin de vie - Respecter les règles d'hygiène et de traçabilité des actes - S'assurer de l'entretien et de la désinfection des chariots, des locaux et de l'environnement du résident (fauteuil roulant, Montauban, verticalisateur, ...) L'organisation du travail dans notre établissement Planning en 10 heures, avec des semaines à 30h et des semaines à 40h. 1 weekend sur 2 travaillé. La qualité de vie au travail Le Groupe AFP s'engage à proposer des conditions de travail optimales : - Salle de pause - Coin repos + équipements - Wi-Fi- Possibilité de consommer son repas sur place (salle du personnel équipée) - Repas équilibré préparé sur place par notre Chef cuisinier - Moments conviviaux (repas de service, fête de noël, Garden party...) - Possibilité de flexibilité exceptionnellement (échanges d'horaires entre collègues...) Description du profil Expérience minimale de 1 an.

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
27 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 7 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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