Aide-Soignant H/F

Détail du poste UGECAM RHONE-ALPES Le PÔLE VIOLETTE GERMAIN RECRUTE UN AIDE SOIGNANT ! Le PÔLE VIOLETTE GERMAIN appartient à L'UGECAM Rhône-Alpes : opérateur régional de santé de l'Assurance Maladie, l'UGECAM Rhône-Alpes est un réseau de 12 établissements médico-sociaux, 3 établissements sanitaires, 2 centres de santé dentaire et un Institut de Formation d'aide-soignant et d'auxiliaires de puériculture. Avec 1030 lits et places, l'UGECAM Rhône-Alpes déploie ses activités de soins, de rééducation et d'accompagnement. L'UGECAM Rhône-Alpes est implanté sur 5 départements : le Rhône, l'Isère, la Loire, la Drôme et la Savoie. Les établissements de l'UGECAM Rhône-Alpes accueillent des enfants et des adultes en situation de handicap, des patients en soins de suite et de réadaptation, ainsi que toute personne nécessitant des soins dentaires. Ce qui nous tient à coeur ? Nous sommes une organisation engagée. L'accès aux soins pour tous est une valeur qui nous anime. Grâce à nos différents établissements, nous prenons en charge des personnes, enfants et adultes, en situation de handicap, de perte d'autonomie avec un fort besoin de prise en charge et de réhabilitation. Comment nous concevons le travail ? La convivialité, la communication et la bienveillance font partie de nos valeurs. Travailler chez nous, c'est travailler dans une entreprise ouverte et collaborative sur des projets divers. Notre objectif à tous : les meilleures prises en charge pour nos patients et résidents ! DESCRIPTIF ETABLISSEMENT A ADAPTER Le Pôle Violette Germain, situé à Francheville, est un établissement médico-social très médicalisé composé d'une MAS et d'un EAM, qui accompagne 60 adultes en situation de handicap, notamment en situation de polyhandicap ou de handicap à dominante neurologique. L'établissement s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire composée d'équipes de soins, de rééducation, socio-éducatives et de fonctions supports. L'objectif du Pôle Violette Germain est de proposer un accompagnement personnalisé, associé à des soins quotidiens de haute technicité. TYPE DE CONTRAT : CDD Jour Description du poste - Sous la responsabilité du cadre responsable des soins ou médico-social, vous aurez en charge des tâches parmi les missions suivantes : - Aide à la vie quotidienne (toilette, lever, habillement, repas...) en veillant au bien-être physique et moral des résidents - Dispense de soins d'hygiène et de confort en fonction de l'autonomie du résident et dans le cadre de son projet de soin - Maintien des capacités physiques, psychiques et mentales du résident en animant des activités éducatives et occupationnelles - Assurer l'hygiène de l'environnement des soins et de la chambre du résident - Semaines de 3 à 4 jours : soit 7 jours de travail sur 2 semaines. Roulement sur 6 semaines. - Journée de 11 heures dont 43min de pause : roulement sur 3 horaires de 6h30 à 20h30 - Heures supplémentaires payées ou récupérées - Participer activement aux transmissions en équipe pluridisciplinaire - Participer à l'accueil et à l'installation de la personne et assurer les déplacements et les transferts de la personne accueillie - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet personnalisé du résident - Participer au respect des protocoles du service, de la charte du droit du résident et les règles de l'établissement : règles de confidentialité, d'intimité, de dignité, d'hygiène et de sécurité inhérentes à la prise en charge des résidents - Participer à l'amélioration continue de la qualité et l'évaluation des pratiques professionnelles - Participer à la formation et l'encadrement des stagiaires aides-soignants accueillis dans l'établissement Ce travail s'effectue dans des locaux neufs avec chambres spacieuses, toutes équipées de rails, filets et de lit-douche. Organisation de travail : - - Semaines de 3 à 4 jours : soit 7 jours de travail sur 2 semaines. Roulement sur 6 semaines. - Journée de 11 heures dont 43min de pause : roulement sur 3 horaires de 6h30 à 20h30 Heures supplémentaires payées ou récupérées Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'Organisme. Dans le cadre de son engagement en faveur de la diversité et de sa politique « Handicap », l'UGECAM Rhône-Alpes étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. L'UGECAM Rhône-Alpes incarne ses valeurs en matière de RSO en étant un acteur local engagé et responsable, en recherchant des solutions innovantes pour réduire son empreinte carbone tout en continuant à assurer des soins de qualité. Profil recherché Vos compétences Savoir être : Vous êtes motivé, empathique et êtes attentif au respect de l'intimité et de la dignité des personnes que vous accompagnez. Savoir-faire : Vous avez le sens de l'organisation, de bonnes qualités relationnelles et un esprit d'équipe. Votre formation Diplôme : DEAS exigé Expérience : Souhaitée dans un établissement médico-social, débutant accepté Informations complémentaires Contraintes particulières du poste : Horaire en roulement (avec WE et jours fériés) En nous rejoignant, vous bénéficiez : - Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale (salarié de droit privé) - Congés supplémentaires à partir d'un an d'ancienneté - 3 RTT par an - d'une mutuelle d'entreprise - d'un CSE avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs...) - d'un salaire sur 14 mois avec reprise d'ancienneté et évolution annuelle - d'une prime d'intéressement - 1% logement - des avantages famille : congés maternité et congés payés supplémentaires par enfant à charge et d'une prime de garde d'enfant - d'une restauration sur place avec tarif préférentiel - d'un parking gratuit - primes SEGUR mensuelles brutes Contact Personne avec qui prendre contact: Gabrielle GEBHART Directrice Adjointe Merci de postuler à l'adresse Mail : ****@****.** Les avantages liés au poste Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... 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