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Aide-Soignant H/F

VYV 3 Centre-Val de Loire·Herbault (Centre-Val de Loire)CDI
2179 € – 2431 € / mois
Résumé Vox
  • Rôle principal: Réalisation de soins d'hygiène, de confort et accompagnement dans la vie quotidienne des résidents, en intervention déléguée par l'équipe infirmière.
  • Profil requis: Diplôme d'État d'aide-soignant ou d'AMP/AES, connaissance des personnes âgées et/ou maladie d'Alzheimer, sens du relationnel, esprit d'équipe, cœur solide.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI à temps plein, horaires en rotation avec travail un week-end sur deux, rémunération entre 2179€ et 2431€ brut mensuel, primes, avantages CSE, mutuelle, prise en charge transport, formation, application dédiée.
  • Environnement de travail: Travail au sein d'un EHPAD accueillant 49 résidents, équipe pluridisciplinaire avec soins, animations, kinésithérapeutes et médecins libéraux.
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Description du poste

Les missions du poste Les missions qui vous attendent En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Aide-soignant H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possible Où ?Au sein de l'EHPAD Les Prés Fleuris situé à Herbault (41). Etablissement familial à taille humaine accueillant 49 résidents répartis sur 3 unités dont 1 unité de vie protégée de 15 résidents ! Ce que nous offrons : une qualité d'encadrement : 2 AS pour 14 résidents. Vous êtes encadré par une équipe bienveillante et à l'écoute ! Travail en équipe pluridisciplinaire : 6 soignants par jour + 1 infirmière, 1 animatrice, kinés et médecins libéraux... Votre mission, si vous l'acceptez : - Super Aide-Soignant : Vous réalisez des soins d'hygiène, de confort et accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Vous intervenez par délégation de l'équipe infirmière pour certaines tâches spécifiques. - Créateur de bonheur : Vous surveillez et veillez à l'état de santé des personnes âgées. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents. Ce qu'on vous offre : Un planning avec une amplitude horaire de 12 heures avec 10 heures travaillées (2h de pause) - travail 1 week-end sur 2 3 horaires : 6h45-18h45 / 8h-20h / 9h-21h Rémunération : De 2179€ Brut à 2431€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme et reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 = 19€/mois, Prime Grand Age = 70€/mois) + Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre + Indemnité Dimanches et Jours fériés Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances... Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 72% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo... Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel Entre 27303 € et 30481 € (bruts/an) Les "petits plus" qui font la différence - CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances... - Prise en charge des transports à 75% Formation Aide au logement et à l'installation Primes Prise en charge des transports Mutuelle + 2 Avantages - 2 Avantages Quel est le profil idéal ? Votre profil idéal : - Diplôme d'Etat d'aide-soignant ou d'AMP/AES. Vous avez des connaissances du logiciel Net soins ? C'est un plus ! - Connaissance des personnes âgées et/ou auprès de patients atteints de la maladie d'Alzheimer. - Sens du relationnel : Indispensable pour dialoguer avec les résidents et leur famille, les collègues. - Esprit d'équipe : Savoir travailler ensemble pour mettre en oeuvre les protocoles et les réviser si besoin - Coeur solide : Pour supporter des situations émotionnelles difficiles, avec le soutien d'une équipe pluri professionnelle. Etant donné qu'il s'agit d'une profession réglementée, votre candidature ne sera pas retenue si vous n'avez pas le diplôme exigé. Néanmoins, si vous êtes intéressé pour travailler au sein de l'EHPAD Les Prés Fleuris, nous vous encourageons vivement à postuler sur une offre qui vous correspond davantage ou à nous transmettre une candidature spontanée : Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation Téléchargez l'application Hublo pour retrouver toutes nos missions de remplacement et rentrez le code "LPF41" ! Aucune expérience DE d'Aide Soignant Présentation de VYV 3 Centre-Val de Loire Quelques mots pour nous présenter VYV 3 Centre-Val de Loire est une entreprise privée à but non lucratif, avec 135 établissements et services de soins et d'accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers. Notre raison d'être: «Se mobiliser chaque jour, au coeur des territoires, pour prendre soin de chacun». Postuler Reference: 7qij42wmp2 Votre prénom* Le champ ne doit pas dépasser 250 caractères Votre nom* Le champ ne doit pas dépasser 250 caractères Votre email* Le champ ne doit pas dépasser 250 caractères Télécharger votre CV* 2 M0 maximum - Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODT Votre message La limite de caractères autorisée est dépassée 4 000 caractères maximum *Champs obligatoiresJe souhaite recevoir des conseils carrière Envoyer ma candidature En cliquant sur "Postuler", vous acceptez nos et déclarez avoir pris connaissance de notre politique de protection des données. Bienvenue chez VYV 3 Centre-Val de Loire Les missions qui vous attendentEn quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?Rejoignez-nous !

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Source originale
hellowork.com
Publiée
24 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 49 minutes
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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