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Offre vérifiée il y a 2 heures

Aide-Soignant H/F

LNA Santé·Nantes (Pays de la Loire)CDI
2225 € – 2400 € / mois
Résumé Vox
  • Rôle et équipe: Assistante-soignante en CDI, intégrée à une équipe de 6 soignants, partageant ses journées avec 2 collègues dans chaque unité de vie.
  • Conditions et horaires: Planning avec 3 codes horaires (7H30-19H30 / 7H45-19H45 / 8H30-20H30), roulement un week-end sur 2, maximum 4 jours par semaine incluant le week-end.
  • Avantages et rémunération: Rémunération brute à partir de 2275€, prime ASG de 90€/mois, heures supplémentaires majorées, reprise d'ancienneté, primes, mutuelle, formation, évolution possible.
  • Profil recherché: Diplôme d'Aide-Soignant ou AES, nouveaux diplômés bienvenus, poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
  • Conditions de travail: Poste en établissement accueillant 83 résidents, accessible en transports en commun et parking disponible, avec activités non-médicamenteuses et espace Snoezelen.
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Description du poste

Détail du poste Au Parc de Diane, vous êtes les héros du quotidien ! Nous recherchons un Aide-Soignant H/F pour un poste en CDI à Temps plein sur une de nos unités protégées. Votre planning : 3 codes horaires (7H30-19H30 / 7H45-19H45 / 8H30-20H30) avec un roulement d'un week-end sur 2 travaillé (1 week-end de 3 jours de repos tous les 6 semaines). Semaines de 4 jours maximum incluant le week-end travaillé ! Un poste à 50% est aussi à pourvoir ! Le poste Vous intégrerez une équipe de 6 soignants et partagerez vos journées avec 2 autres collègues dans chaque unité de vie. Chaque unité de vie est sous la responsabilité d'une Aide-Soignante Référente appelée "Maîtresse de maison", qui vous aidera au quotidien dans votre travail et vous aurez un accompagnement personnalisé dès votre arrivée (doublure, intégration et rencontre avec nos chefs de service...). Rémunération mensuelle brute - A partir de 2275€ brut + Reprise d'ancienneté à 100% - Prime ASG de 90€/mois (sous réserve du diplôme d'assistant de soins en Gérontologie) - Heures supplémentaires rémunérées et majorées Reprise d'ancienneté = 18€ par an ! Chaque salarié peut prétendre à une prime annuelle de participation et intéressement versée au mois d'avril. Les bonus du quotidien : - Plusieurs propositions pour améliorer la qualité de vie au travail : massages, shiatsu, boxe, soirées du personnel, sortie en équipe... - Prime transport - Repas faits-maison à 2,80€ - Intégrer LNA Santé c'est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d'intégration personnalisé - Possibilité d'évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation.... Chez nous, vous aurez la possibilité d'évoluer et de vous former tout au long de votre carrière. Profil Recherché - Diplôme d'Aide soignant ou AES acquis - Les nouveaux diplômés sont les bienvenus ! - Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Notre établissement Nous accueillons au quotidien 83 résidents répartis en 4 unités de vie. Impliqués dans les thérapies non-médicamenteuses, nous disposons d'un espace Snoezelen, ainsi que d'une balnéothérapie pour le bien-être de nos résidents. Notre Ehpad est accessible en transport en commun (C9, 27, 28, busway 4) et dispose d'un parking pour notre équipe. Mais aussi...

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
22 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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