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Offre vérifiée il y a 4 heures

Aide-Soignant H/F

LNA Santé·Rennes (Bretagne)CDI
2185 € / moisestimé
Résumé Vox
  • Rôle et responsabilités: Assister les résidents en unité ouverte, sous la responsabilité d'un Aide-Soignant Référent, avec accompagnement personnalisé et intégration dès l'arrivée.
  • Profil recherché: Diplôme d'Aide soignant requis, nouveaux diplômés acceptés, ouvert aux auxiliaires de vie, tous profils y compris en situation de handicap.
  • Conditions et avantages: Poste en CDI à temps plein, horaires variés, roulement de weekends, rémunération brute mensuelle, primes, indemnités, reprise d'ancienneté, mutuelle, formations, évolution possible.
  • Conditions de transport: Accessibilité en transports en commun (C1, C2), parking pour l'équipe, remboursement de 75% des transports en commun, prime mobilité.
  • Environnement et établissement: Accueil de 93 résidents, 4 unités de vie, espace Snoezelen, balnéothérapie, intégration dans un établissement accessible en transport.
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Description du poste

Détail du poste Aux Jardins d'Hermine, vous êtes les héros du quotidien ! Vous avez le coeur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi ! Nous recherchons un Aide-Soignant H/F pour un poste en CDI à Temps plein, sur notre unité Ouverte. Votre planning : 7H15-19H30/ 8H-20H15 / 8H15-20H30 avec un roulement d'un weekend sur 3 travaillé . Semaines de 3 jours - 4 jours Le poste Chaque unité de vie est sous la responsabilité d'un Aide-Soignant Référent, qui vous aidera au quotidien dans votre travail et vous aurez un accompagnement personnalisé dès votre arrivée (doublure, intégration et rencontre avec nos chefs de service...). Rémunération mensuelle brute - 2185€ (dont SEGUR) - indemnités dimanche (100€) - Prime ASG de 90€/mois (sous réserve du diplôme d'assistant de soins en Gérontologie) - Heures supplémentaires rémunérées et majorées - reprise d'ancienneté (18,01€ / année d'ancienneté dans le métier) Exemples concernant le calcul de reprise d'ancienneté : - Pour 5 ans d'ancienneté : 18€ x 5 = 90€ /mois - Pour 15 ans d'ancienneté : 18€ x 15 = 270€ / mois Chaque salarié peut prétendre à une prime annuelle de participation et intéressement versée au mois d'avril. Les bonus du quotidien : - Transports (selon votre choix) : Remboursement des transports en commun à 75%, prime mobilité (covoiturage, vélo...) de 25€/mois - Repas faits-maison à 2.80€ - Intégrer LNA Santé c'est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d'intégration personnalisé - Possibilité d'évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation.... Chez nous, vous aurez la possibilité d'évoluer et de vous former tout au long de votre carrière. Profil Recherché - Diplôme d'Aide soignant acquis - Les nouveaux diplômés sont les bienvenus ! - Le poste est également ouvert aux auxiliaires de vie - Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Notre établissement Nous accueillons au quotidien 93 résidents répartis en 4 unités de vie. Impliqués dans les thérapies non-médicamenteuses, nous disposons d'un espace Snoezelen, ainsi que d'une balnéothérapie pour le bien-être de nos résidents. Notre EHPAD est accessible en transport en commun : C1 (CARSAT) ou C2 ( HAUT SANCE) et dispose d'un parking pour notre équipe.

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
21 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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