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Offre vérifiée avant-hier

Aide-soignant (H/F)

RESIDENCE EMEIS LE CHATEAU DE MONS·ROYANCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Prendre soin des résidents, dispenser les soins d'hygiène, accompagner dans la durée, et contribuer à l'accueil et à l'information des résidents et de leur entourage.
  • Conditions de travail: Rythme de travail en 12 heures, un week-end sur deux de repos, rémunération selon profil + Ségur, reprise de l'ancienneté, primes, titres-restaurants, et avantages liés à un grand Groupe.
  • Exigences et collaboration: Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, contribuer à la continuité des soins, et évoluer vers des fonctions d'encadrement ou de spécialités.
  • Avantages et formation: Accès facilité à la formation, gestion de carrière individualisée, primes diverses, accords d'entreprise, et procédures qualité innovantes.
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Description du poste

Située à Royan, sur la côte Atlantique, notre Résidence "Le Château de Mons", recherche un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS : Rémunération : Selon profil + Ségur + reprise à 100% de l'ancienneté + sujétions de week-end et jours fériés Rythme de travail en 12 heures, un week-end sur deux de repos En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime de 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
23 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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