Aide-Soignant H/F

Détail du poste Les missions qui vous attendent - Dispenser des soins d'hygiène et de confort en collaboration avec l'équipe médicale. - Accompagner individuellement dans les actes de la vie quotidienne, y comprisaide à la prise médicamenteuse dans le respect de la réglementation. - Réaliser des soins préventifs et éducatifs sous la supervision de l'infirmier. - Surveiller l'état général de la personne, observant douleur, sommeil, élimination, suivi nutritionnel, évolution du comportement. - Participer à la mise en place du projet personnalisé, suivre son évolution, et contribuer à l'accompagnement des résidents, en favorisant l'inclusion et le maintien des liens familiaux et sociaux par diverses activités au sein de la structure ou à l'extérieur (accompagnement en courses, au restaurant, aux activités culturelles et sportives...) - Participer au travail autour du résident, en pluridisciplinarité (infirmiers, éducateurs spécialisés, AES, psychomotricien, ergothérapeute, intervenants extérieurs, APA...) - Participer à la vie institutionnelle (utiliser les supports de communication, participer aux réunions, ...). Entre 2061 € et 2216 € (bruts/an) Quel est le profil idéal ? - Voussavez travailler en équipe et vous adapter - Vousêtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État d'aide-soignant Informations complémentaires : - CDI temps plein - Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération et avantages Calcul selon nos règles de reprise d'ancienneté en lien avec la CCN66 (prime Ségur comprise) : - Sans reprise d'ancienneté :2 061.03€ brut - Avec 5 ans d'ancienneté :2 092.12€ brut - Avec 10 ans d'ancienneté :2 216.59 € brut - Avec 20 ans d'ancienneté :2 375.39 € brut Indemnités complémentaires (si concerné) :majorations pour dimanches et jours fériés travaillés, majoration de nuit, bonification d'internat, etc. Travailler à l'Adapei de l'Ain, c'est intégrer une association qui: - Propose une mutuelle prise en charge à 70%; - Permet de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires...); - Offre des congés trimestriels : 9 ou 18 congés supplémentaires à l'année (selon type de poste); - Promeut la montée en compétences régulière par le biais de la formation (alternance, continue); - Favorise la mobilité interne; - Est partenaire d'Action Logement : aides pour la location, accession à la propriété ou les travaux, aide pour la mobilité, ... Bac, Bac professionnel Quelques mots pour nous présenter Acteur majeur et reconnu du secteur médico-social, l'Adapei 01, association parentale loi 1901 (plus de 1200 professionnels salariés) accompagne plus de 2500 personnes en situation de handicap et gère 56 établissements et services organisés autour de 4 pôles de compétences (Pôle enfance, Pôle Travail Adapté, Pôle médicalisation, Pôle hébergement) sur tout le département de l'Ain. Postuler Pour postuler à cette offre, rendez-vous directement sur le site du recruteur. Votre prénom* Le champ ne doit pas dépasser 250 caractères Votre nom* Le champ ne doit pas dépasser 250 caractères Votre email* Le champ ne doit pas dépasser 250 caractères En cliquant sur "Postuler", vous acceptez nos et déclarez avoir pris connaissance de notre politique de protection des données.