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Offre vérifiée il y a 1 heure

Aide-Soignant H/F

LNA Santé·Vannes (Bretagne)CDI
2375 € – 2500 € / mois
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer le soutien quotidien aux résidents en unité de vie, sous la responsabilité d'un Aide-Soignant Référent, avec accompagnement personnalisé dès l'arrivée.
  • Conditions de travail: Poste en CDI à temps plein, avec planning en 12h ou 7h, roulement d'un weekend sur 2 travaillé, accessible en transport en commun ou parking.
  • Avantages et rémunération: Rémunération brute mensuelle de 2375€, prime ASG de 90€, heures supplémentaires majorées, reprise d'ancienneté, primes de participation et d'intéressement, mutuelle, formations internes.
  • Profil recherché: Diplôme d'Aide-Soignant requis, nouveaux diplômés acceptés, poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
  • Équipements et environnement: Travail dans un établissement avec espace Snoezelen, balnéothérapie, accueillant 99 résidents, accessible en transport en commun avec parking.
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Description du poste

Détail du poste À la Villa Tohannic, vous êtes les héros du quotidien ! Vous avez le coeur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi ! Nous recherchons un Aide-Soignant H/F pour un poste en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possible, - sur notre unité Classique avec un planning en 12h avec un roulement d'un weekend sur 2 travaillé - sur notre unité Protégée, avec un planning en 7h avec un roulement d'un weekend sur 2 travaillé. Le poste Chaque unité de vie est sous la responsabilité d'un Aide-Soignant Référent, qui vous aidera au quotidien dans votre travail et vous aurez un accompagnement personnalisé dès votre arrivée (doublure, intégration et rencontre avec nos chefs de service...). Rémunération mensuelle brute - 2375€ brut (dont SEGUR et indemnités de dimanche) - Prime ASG de 90€/mois (sous réserve du diplôme d'assistant de soins en Gérontologie) - Heures supplémentaires rémunérées et majorées - reprise d'ancienneté (18,01€ / année d'ancienneté dans le métier) Chaque salarié peut prétendre à une prime annuelle de participation et intéressement versée au mois d'avril. Les bonus du quotidien : - Transports (selon votre choix) : Remboursement des transports en commun à 75%, prime mobilité (covoiturage, vélo...) de 25€/mois - Repas faits-maison à 2.80€ - Intégrer LNA Santé c'est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d'intégration personnalisé - Possibilité d'évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation.... Chez nous, vous aurez la possibilité d'évoluer et de vous former tout au long de votre carrière. Profil Recherché - Diplôme d'Aide soignant acquis - Les nouveaux diplômés sont les bienvenus ! - Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Notre établissement Nous accueillons au quotidien 99 résidents répartis en 4 unités de vie. Impliqués dans les thérapies non-médicamenteuses, nous disposons d'un espace Snoezelen, ainsi que d'une balnéothérapie pour le bien-être de nos résidents. Notre Ehpad est accessible en transport en commun et dispose d'un parking pour notre équipe. Mais aussi...

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
22 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 1 heure
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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