Aide-Soignant H/F

Les missions du poste Au Clos des Tours, l'ensemble du personnel est invité à fédérer ses forces pour offrir aux résidents une présence bienveillante et un accompagnement qui réponde à la diversité de ses besoins. Chacun prend soin de l'autre, quel que soit son histoire de vie, quel que soit son métier. Cette responsabilité collective est partagée. Notre cohésion nous aidera à vivre les changements à venir dans la confiance, et à nous préparer, dès aujourd'hui, à l'évolution de la société et des besoins des résidents. Le Clos des Tours est un EHPAD de 75 lits. Organisation en 10h : une semaine de 30h (lundi, jeudi et vendredi) et une semaine de 40h (mardi, mercredi, samedi et dimanche). Horaires de travail : 7h00-19h ou 7h30-19h30 ou 8h-20h, sur un roulement fixe. L'EHPAD compte deux secteurs : l'UVO (unité de vie ouverte) et l'UVP (unité de vie protégée). - UVO : 66 résidents : 8 AS par jour la semaine, 7 AS par jour le week-end - UVP : 9 résidents : 1 AS + 1 ASH par jour Le reste de l'équipe journalière se compose de 2 IDE, 1 IDEC, 1 MEDCO (à 50%), 1 psychologue (à 70%), 1 psychomotricienne, 5 ASH, 1 APA (à 25%) et 1 animatrice. Nous recherchons des professionnels pour intégrer l'équipe de l'UVO. Rémunération à partir de 2100 € bruts (Ségur inclus) + reprise d'ancienneté + prime de dimanche et jour fériés + prime à l'embauche de 1 500€ brut versée en 4 fois + prime annuelle sur objectifs. Le profil recherché Titulaire du DEAS/AMP ou AES Bienvenue chez Clos des Tours – Groupe afp Au Clos des Tours, l'ensemble du personnel est invité à fédérer ses forces pour offrir aux résidents une présence bienveillante et un accompagnement qui réponde à la diversité de ses besoins.Chacun prend soin de l'autre, quel que soit son histoire de vie, quel que soit son métier. Cette responsabilité collective est partagée.Notre cohésion nous aidera à vivre les changements à venir dans la confiance, et à nous préparer, dès aujourd'hui, à l'évolution de la société et des besoins des résidents. Mais aussi... Organisation en 10h : une semaine de 30h et une semaine de 40h.Horaires de travail : 7h00-19h ou 7h30-19h30 ou 8h-20h. Sur un roulement fixe. Rémunération à partir de 2100 € bruts (Ségur inclus) + reprise d'ancienneté + prime de dimanche et jour fériés + prime à l'embauche de 1500€ brut versée en 3 fois + prime annuelle sur objectifs.