Aide-Soignant ou Accompagnant Educatif et Social Mas H/F

Les missions du poste Avec plus de 2000 collaborateurs, 63 établissements et services, l'USSAP participe de façon durable et dynamique à l'offre de santé de la région Occitanie en proposant un accompagnement sanitaire, médico-social et social, auprès de plus de 12 000 patients & résidents. S'appuyant sur des équipes pluriprofessionnelles aux compétences reconnues et un environnement technique performant, l'Association développe des parcours dans 5 domaines : - La rééducation, réadaptation et réinsertion (Services Soins de Suite), - La Santé mentale (Hospitalisation complète et ambulatoire), - La Gériatrie, - L'accompagnement et la prise en charge des handicaps, - L'addictologie. Un projet Associatif ambitieux structuré autour de 4 piliers fixes, le cap et la feuille de route pour les 5 prochaines années. L'USSAP adopte une charte qui constitue le fondement de ses actions et donne du sens à ses missions, autour de valeurs humanistes, de responsabilisation des acteurs, d'un impératif de qualité et de sécurité de la prestation. Plus d'infos sur notre site web : www.ussap.fr. Rejoignez l'équipe de l'USSAP en tant qu'Aide-Soignant ou Accompagnant Éducatif et Social (H/F) en CDI à temps plein ! Vous souhaitez faire une différence au quotidien dans la vie des personnes vulnérables ? Venez renforcer nos équipes de la MAS de Lézignan-Corbières, et participez à un accompagnement bienveillant et personnalisé des résidents. Vos missions au sein de l'établissement : - Accompagner les résidents dans leurs gestes du quotidien avec respect et bienveillance : réveil, coucher, aide à la toilette, et habillage. - Observer et transmettre : surveiller l'état de santé général des résidents et partager vos observations essentielles avec l'équipe infirmière. - Encourager l'autonomie : guider et soutenir les résidents vers plus d'indépendance, en cohérence avec leur projet personnalisé. - Stimuler et animer : proposer et organisateur des activités d'éveil pour enrichir le quotidien et contribuer au développement des capacités des résidents. - Participer activement aux projets personnalisés : collaborer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de vie de chaque résident. Le profil recherché Diplôme d'Aide-Soignant ou AES/AMP Exigé.Connaissance du public en situation de handicap : expérience en MAS ou auprès de personnes polyhandicapées souhaitées.Qualités humaines essentielles : écoute, patience, et sens du service , avec un réel goût du travail en équipe. Notre association encourage et valorise la diversité, et nous sommes déterminés à promouvoir un environnement de travail inclusif où les candidats de tous horizons sont les bienvenus pour apporter leurs talents. Si rejoindre notre équipe et relever un nouveau challenge au sein d'une Association dynamique vous intéresse, envoyez-nous vite votre CV.https://youtu.be/Tow8k4L9XQE?si=s3s7VduaIXhCuSlb Bienvenue chez USSAP Avec plus de 2000 collaborateurs, 63 établissements et services, l'USSAP participe de façon durable et dynamique à l'offre de santé de la région Occitanie en proposant un accompagnement sanitaire, médico-social et social, auprès de plus de 12 000 patients & résidents.S'appuyant sur des équipes pluriprofessionnelles aux compétences reconnues et un environnement technique performant, l'Association développe des parcours dans 5 domaines :- La rééducation, réadaptation et réinsertion (Services Soins de Suite),- La Santé mentale (Hospitalisation complète et ambulatoire),- La Gériatrie,- L'accompagnement et la prise en charge des handicaps,- L'addictologie. Un projet Associatif ambitieux structuré autour de 4 piliers fixes, le cap et la feuille de route pour les 5 prochaines années.L'USSAP adopte une charte qui constitue le fondement de ses actions et donne du sens à ses missions, autour de valeurs humanistes, de responsabilisation des acteurs, d'un impératif de qualité et de sécurité de la prestation.Plus d'infos sur notre site web : www.ussap.fr. Mais aussi... Nous sommes fiers d'offrir à nos membres un ensemble complet d'avantages sociaux, comprenant notamment 6 semaines de congés payés, des tickets restaurant, des chèques vacances, un comité social et économique (CSE) actif, une reprise d'ancienneté avantageuse et une mutuelle entreprise particulièrement attractive.De plus, nous sommes engagés dans la formation professionnelle de nos membres et avons établi un partenariat avec Action Logement pour les aider dans leurs projets immobiliers.