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Aide-soignant ou AES N°09.26 (H/F)

ADAPEI LES PAPILLONS BLANCS·CHATEAUDUNCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Veiller à la sécurité, au bien-être et à l'autonomie des résidents en situation de handicap intellectuel.
  • Compétences clés: Excellentes aptitudes relationnelles, capacité à travailler en autonomie, polyvalence, discrétion, patience et maîtrise des outils bureautiques.
  • Conditions et avantages: Temps de travail modulé sur 12 semaines, 35h hebdomadaires, avantages sociaux, mutuelle, primes, congés, indemnité vélo, chèques vacances.
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Description du poste

Description du poste : Au sein de l'établissement « foyer de vie médicalisé » accueillant 20 adultes en situation de handicap intellectuel, l'aide-soignant ou l'AES joue un rôle essentiel et global pour les résidents. Il veille à leur sécurité, leur bien-être, et contribue activement à leur autonomie et à leur inclusion sociale, en lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire engagée et bienveillante. Vos missions: - Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque résident, en fonction de ses besoins, attentes et du projet de soins si nécessaire - Proposer, concevoir, animer et coordonner des activités adaptées - Favoriser l'autodétermination, l'exercice de la citoyenneté et la capacité de choix des personnes accompagnées - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne, la relation à l'environnement et le maintien du lien social - Assurer la transmission d'informations via les outils informatiques et les écrits professionnels (notes, synthèses, suivi de projet.) - Garantir la sécurité des personnes et des biens - Participer à la vie institutionnelle - Contribuer au travail en réseau et au partenariat avec les acteurs externes Profil recherché: - Excellentes aptitudes relationnelles, sens de l'observation - Capacité à travailler en autonomie - Polyvalence, bienveillance, discrétion et patience - Maîtrise des outils bureautiques de base Ce que nous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs - Modulation du temps de travail, 35h hebdomadaires réparties sur des cycles de 12 semaines, dont 1 week-end sur 2 et une amplitude horaire de 7h à 22h - Parcours d'accueil et intégration individualisé, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, compte épargne temps, . Poste à pourvoir rapidement. Merci d'adresser lettre de motivation (obligatoire) et CV à l'attention de M. Ithiari MITONDO, Directeur adjoint de pôle.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
03 févr. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 7 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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