Retour aux résultats · SALIGNAC EYVIGUES

Offre vérifiée il y a 5 heures

Aide-Soignant ou ASH orienté(e) soin (H/F)

EHPAD MARCEL CANTELAUBE·SALIGNAC EYVIGUESSur siteCDD - 12 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Dispenser des soins de nursing adaptés, aider à la toilette, à l'habillage, au transfert, aux déplacements et au repas des résidents.
  • Exigences clés: Première expérience réussie auprès de la personne âgée, capacité d'analyser une situation d'urgence, écoute, empathie, respect des procédures et du secret professionnel.
  • Conditions et avantages: Contrat en CDD ou CDI, temps plein, prise de poste immédiate, horaires modulables en journée, tenue fournie, avantages RTT, heures supplémentaires majorées et primes.
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Description du poste

Recrutement d' un(e) AS ou ASH en CDD d'une durée de 12 mois renouvelable ou en CDI selon profil. Vous aimez vous occuper des personnes âgées : Aide-soignant diplômé ou ASH orienté soin H/F mais très motivé, disponible, avec un bon esprit d'équipe, venez rejoindre notre établissement ! Vous possédez une première expérience réussie auprès de la personne âgée. ACTIVITES PRINCIPALES : Dispenser les soins de nursing adaptés et nécessaires à l'état de santé et de dépendance des résidents en privilégiant le maintien de l'autonomie et conformément au plan de soins individuel : aide à la toilette, à l'habillage, au transfert, aux déplacements et au repas. Participer à la distribution et à l'administration des médicaments sous la responsabilité de l'infirmier Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'actualisation du projet d'accompagnement personnalisé Contribuer à la continuité de la prise en charge et notamment assurer les transmissions orales et écrites Concourir aux actions préventives et curatives liées à la dénutrition, à la déshydratation, à l'hygiène bucco-dentaire, à la douleur Accompagner les résidents en fin de vie et leurs familles Evaluer l'état de santé des résidents et analyser les situations d'urgence Appliquer les protocoles et les procédures en vigueur dans l'établissement RESPONSABILITES ET COMPETENCES : Être en capacité d'analyser une situation d'urgence médicale et de transmettre les informations. Écoute, empathie. Savoir déléguer dans des situations complexes. Disponibilité. Respect et application des procédures et protocoles de soins. Respect du secret professionnel et médical. Respect des normes d'hygiène. Connaître le fonctionnement des équipements de type lève-malade, verticalisateur. Tenues fournies. Type d'emploi : Temps plein Prise de poste de suite Avantages : RTT Horaires : Période de travail de 7:30 Heures modulables. Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
22 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 5 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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