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Aide-Soignant Référent H/F

LNA Santé·Yerres (Île-de-France)CDI
2500 € – 2600 € / mois
Résumé Vox
  • Rôle principal: Piloter l'activité quotidienne de l'unité de vie, gérer l'équipe soignante, accueillir les résidents et participer aux soins.
  • Exigences clés: Diplôme d'Aide-Soignant / AMP / AES requis, expérience de plusieurs années en tant qu'aide-soignante, ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
  • Conditions et avantages: CDI à temps plein, salaire brut mensuel de 2525 €, primes, reprise d'ancienneté, formations internes, mutuelle, accès en transport en commun.
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Description du poste

Détail du poste ÀASPHODIA, vous êtes les héros du quotidien ! Vous avez le coeur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi ! Nous recherchons un Aide-Soignant Référent H/F pour un poste en CDI à Temps plein, sur notre unité Ouverte Votre planning : 9h-17h avec alternance de Matins (début 7h30) et de Soirs (fin 20h) et un roulement d'un weekend sur 6. Le poste Chaque unité de vie est sous la responsabilité d'un Aide-Soignant Référent. Votre rôle sera donc de piloter l'activité de votre unité de vie au quotidien : management et accompagnement de l'équipe soignante (recrutement, gestion des remplacements et planning ...), accueil et accompagnement des résidents et des familles, animation sur l'unité, participation aux soins quotidiens en soutien et en renfort de votre équipe. Rémunération mensuelle brute - 2525 € (dont SEGUR) - Indemnités dimanche (52 €) - Prime ASG de 90€/mois (sous réserve du diplôme d'assistant de soins en Gérontologie) - Heures supplémentaires rémunérées et majorées - Prime de fin d'année pouvant aller jusqu'à 500 € (pour une année complète) - Reprise d'ancienneté à 100% (18,01€ / année d'ancienneté dans le métier) Exemples concernant le calcul de reprise d'ancienneté : - Pour 5 ans d'ancienneté : 18€ x 5 = 90€ /mois. - Pour 15 ans d'ancienneté : 18€ x 15 = 270€ / mois. Chaque salarié peut prétendre à une prime annuelle de participation et intéressement versée au mois d'avril. Les bonus du quotidien : - Prime transports - Repas faits-maison à 2.80€ - Intégrer LNA Santé c'est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d'intégration personnalisé - Possibilité d'évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation.... Chez nous, vous aurez la possibilité d'évoluer et de vous former tout au long de votre carrière. Profil Recherché - Diplôme d'Aide-Soignant / AMP / AES requis pour ce poste. - Expérience de plusieurs années obligatoire en tant qu'Aide-soignante - Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Notre établissement Nous accueillons au quotidien 120 résidents répartis en 6 unités de vie. Impliqués dans les thérapies non-médicamenteuses, nous disposons d'un espace Snoezelen, ainsi que d'une balnéothérapie pour le bien-être de nos résidents. Notre EHPAD est accessible en transport en commun et dispose d'un parking pour notre équipe. Mais aussi...

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
17 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 1 heure
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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