Aide Soignant - Ssiad H/F

Les missions du poste Contexte Le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville. Dans un contexte socio-économique évolutif et complexe, face une demande sociale prégnante, il a fait le choix de maintenir un niveau de service à la hauteur des attentes des usager-ère-s et des engagements politiques. Le CCAS, c'est 1200 agent-e-s, 70 établissements, 3 directions d'Actions Sociales : Petite Enfance, Personnes âgées, Lutte contre la Pauvreté et la précarité, et des directions ressources. Au sein de la Direction d'Action Sociale « Personnes Agées », la direction déléguée « Dépendance et soins » comprend 2 EHPAD, l'Equipe Spécialisée Alzheimer (ESA) et les Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) : SSIAD BELLEDONNE SSIAD CHARTREUSE SSIAD VERCORS FINALITES DU POSTE · Assurer, sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé. · Contribuer à préserver ou restaurer le bien-être et l'autonomie de la personne ACTIVITES · Accompagner les patients et maintenir une prise en soins à domicile - Dispenser des soins liés à l'hygiène corporelle et au confort de la personne en prenant en compte le patient dans sa globalité - Réaliser les soins relevant du rôle propre aide-soignant - Collaborer avec l'infirmier dans la réalisation de soins sur prescriptions médicales, dans la limite de ses compétences professionnelles - Prévenir les risques liés à l'évolution de la dépendance de la personne - Stimuler la personne, lui proposer des activités dans le cadre des projets CCAS en tenant compte de ses difficultés, de ses capacités ou ressources pour maintenir et développer son autonomie et favoriser le lien social - Identifier les besoins en matériel technique en collaboration avec l'ergothérapeute - Respecter les procédures d'hygiène en vigueur - Effectuer des transmissions ciblées écrites et orales · Recueillir et transmettre des observations pour maintenir la continuité des soins Apprécier l'état clinique d'une personne - Observer la personne et apprécier les changements de son état clinique - Mesurer les paramètres vitaux en utilisant les outils spécifiques - Identifier les signes de détresse - Participer à l'évaluation de la douleur Vérifier l'environnement matériel - Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux - S'assurer de la mise en sécurité de la personne soignée Participer à l'élaboration et à l'actualisation du projet de vie - Participer au recueil de données et à l'élaboration de la Démarche de Soin en lien avec l'équipe pluridisciplinaire dans le respect du secret professionnel - Mettre à jour les documents essentiels à la prise en soins · Accompagner la personne et son entourage - Ecouter la personne et son entourage en prenant en compte les signes non verbaux de communication et établir une communication adaptée - Transmettre des informations accessibles et adaptées au patient en fonction de ses besoins - Faire preuve de discrétion professionnelle - Expliquer le soin réalisé et donner des conseils relatifs à l'hygiène de vie aux familles et aux patients - Prévenir les risques de maltraitance, notamment en identifiant les signes d'épuisement de l'aidant principal · Travailler en équipe - Participer à l'organisation du travail en tenant compte de la planification des activités du service en fonction du travail de ses collègues, des urgences et des priorités - Participer à des groupes de travail et contribuer à l'élaboration de projets - Participer aux réunions d'analyse de la pratique - Accueillir les nouveaux professionnels et participer à leur parcours d'intégration - Accueillir les stagiaires et participer à leur encadrement et leur évaluation Le profil recherché Conditions requises pour postuler : · Être titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant ; · Appartenir au cadre d'emploi des Auxiliaires de Soins Territoriaux, ou être inscrit sur liste d'aptitude. Ces postes sont ouverts aux agents-es contractuels-elles Bienvenue chez CCAS de Grenoble Contexte Le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville. Dans un contexte socio-économique évolutif et complexe, face une demande sociale prégnante, il a fait le choix de maintenir un niveau de service à la hauteur des attentes des usager-ère-s et des engagements politiques. Le CCAS, c'est 1200 agent-e-s, 70 établissements, 3 directions d'Actions Sociales : Petite Enfance, Personnes âgées, Lutte contre la Pauvreté et la précarité, et des directions ressources. Au sein de la Direction d'Action Sociale « Personnes Agées », la direction déléguée « Dépendance et soins » comprend 2 EHPAD, l'Equipe Spécialisée Alzheimer (ESA) et les Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) : SSIAD BELLEDONNE SSIAD CHARTREUSE SSIAD VERCORS FINALITES DU POSTE · Assurer, sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé. · Contribuer à préserver ou restaurer le bien-être et l'autonomie de la personne Mais aussi... Avantages : - Une rémunération attractive et des avantages sociaux (mutuelle, COS, participation employeur à hauteur de 75 % à l'abonnement transport, prime de forfait mobilité durable, etc.). - 13ème mois - Prime SEGUR - Possibilité de parcours de formation et accompagnement VAE avec opportunité d'évolution professionnelle. - Les tournées sont sectorisées Horaires de travail : 7h30 / 15h15 (pause non dérangeable de 12h30 à 13h15) 7h30 / 12h30 + 17h / 19h30 7h30 / 12h30 Travail en semaine et week-end selon roulement Moyens techniques mis à disposition : Téléphone portable, véhicules et vélos de service, logiciels informatiques Vos atouts et compétences - Appliquer les procédures et protocoles de soin ; - Connaître les textes réglementaires ; - Savoir adapter sa pratique professionnelle en fonction du milieu de vie de l'usager-ère ; - Capacité à travailler en autonomie en restant dans le cadre de ses missions et de l'organisation du service ; - Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter ; - S'exprimer au sein de l'équipe de soin en utilisant un langage et un vocabulaire professionnel. - Capacité à transmettre les informations (écrite et oral). - Sens de l'écoute , patience et bienveillance