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Offre vérifiée avant-hier

Aide-Soignant - Usld H/F

AP-HP·Paris (Île-de-France)Titulaire ou CDDJunior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer des soins individualisés sous la responsabilité de l'infirmière, incluant hygiène, alimentation, hydratation, et prévention des escarres.
  • Profil recherché: Diplôme d'État d'Aide-Soignant, qualités humaines, dynamisme, sens de l'observation, esprit d'équipe, motivation pour la gériatrie, communication adaptée.
  • Conditions et avantages: Contrat titulaire ou CDD, prime de service, aide à l'installation, logement à tarif préférentiel, remboursement Navigo, accès au restaurant, crèche, stationnement, plateforme loisirs.
  • Environnement de travail: Hôpital situé à Paris, spécialisé dans la prise en charge des personnes âgées, avec plusieurs unités d'USLD, équipe pluridisciplinaire, mutualisation ponctuelle.
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Description du poste

Détail du poste MétierAide-soignantType de contratTitulaire ou CDDService d'affectation Unité de Soins de Longue Durée (USLD) Présentation du service Bâtiment Mirabeau 3 unités d'USLD soit 90 lits Unité Pelletier : 30 lits Unité Verdi: 30 lits Unité Curie: 30 lits Unité Rosa Parks: 30 lits Bâtiment Carpeaux - Unité Proust: 30 lits Bâtiment Rossini : 2 unités d'USLD soit 60 lits Unité Verdi : 30 lits Unité Bizet : 30 lits Composition de l'équipe: Effectif pour chaque une unité d'USLD IDE : 1 matin + 1 après-midi + 1 ide pour 2 unités la nuit AS : 4 matin + 3 après-midi + 3 AS pour 2 unités la nuit 1 médecin par unité 1 cadre de santé par unité 1 CSS de santé pour les 6 unités d'USLD Unité Culture & Animation Vos missions Le résident et sa famille : Assurer sous la responsabilité de l'infirmière, un soin global individualisé axé sur la dimension relationnelle Tenir comptedes capacités personnelles du résident et des ressources offertes par son entourage affectif Assurerles soins de nursing et répondre dans ce cadre aux besoins quotidiens du patient en veillant particulièrement à son hygiène, à son alimentation et son hydratation, aux risques d'escarres Se montrer vigilant quant à l'évolution de l'état physique ou psychologique des patients Contribuerà l'élaboration du projet de soins et de vie du patient Organiser l'agencement et assurer l'entretien quotidien de l'environnement du patient en respectant son confort Participer à l'accueil et à l'écoute des familles Apportersa contribution aux animations proposée aux patients L'équipe et l'institution : Tenircompte des objectifs et des méthodes de travail du service participer aux réunions Assurer les transmissions orales et écrites Participer à l'encadrement des élèves AS, BEP sanitaires et social Utiliser les outils de travail présents dans le service et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité Déclarer les événements indésirables associés ou non aux soins dans le logiciel OSIRIS Particularités du poste: Mutualisation ponctuelle avec les autres unités de soins / principe d'entraide Profil recherché Prérequis : Diplôme d'État d'Aide-Soignant Qualités professionnelles requises : - Qualités humaines importantes - Dynamisme - Sens de l'observation - Sens des responsabilités - Esprit d'équipe - Etre motivé pour travailler en gériatrie - Approche à adapter à la population et à son environnement. - Communication adaptée au contexte Connaissances associées : - Connaissance de la gériatrie souhaitée - Bureautique, Intranet, Internet, Excel, Word - Méthode HACCP - Dossier de soins ORBIS Schéma horaireJourTemps de travail7h30Horaires de travailEn grande équipe : jour et après-midi : 06h45 - 14h15 et 13h45 - 21h15 TélétravailNonVos avantages à l'AP-HP Avantages liés au statut et à la fonction : Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année) Prime d'attractivité territoriale : AS-AP travaillant en Ile-de-France (versée annuellement sous conditions de ressources) y compris pour les CDD Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation en soins infirmiers Aide à l'installation et au logement : Aide à l'installationversée par l'Agospap sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires Avantages sociaux : Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux Place en crèche selon disponibilités Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge Accès à l'espace détente Description de l'hôpitalSitué à Paris (16ème arrondissement), l'hôpital Sainte-Périne est spécialisé dans la prise en charge des poly pathologies liées au grand âge tout au long du parcours de soins (consultations, HDJ, équipe mobile externe, gériatrie aigüe, SMR, SLD), avec une unité cognitivo-comportementale et de psychiatrie de la personne âgée. Il dispose d'un service de soins palliatifs-soins de support, d'une unité de soins prolongés complexes, d'un plateau complet de rééducation et d'une équipe d'animation.Référence de l'offre2026-20850

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Source originale
hellowork.com
Publiée
04 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

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