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Offre vérifiée hier

Aide-soignante (H/F)

RESIDENCE SAINT JOSEPH·ORLEANSCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Réaliser des soins de prévention, maintien, éducation à la santé et soins relationnels en collaboration avec l'équipe soignante.
  • Conditions de travail: Horaires : 8h30-20h et 7h-18h30, exercice dans le respect des procédures, confidentialité et dignité du résident.
  • Avantages et bénéfices: Prime de 13ème mois, titres restaurants, heures supplémentaires, intéressement, primes de cooptation, formation financée, gestion de carrière.
  • Conditions d'embauche: Poste en CDI, travail en établissement, accès à des services à taille humaine avec management de proximité.
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Description du poste

L'aide-soignant.e réalise en collaboration avec les infirmier.ère.s et sous leur responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et des soins relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Horaires : 8h30-20h et un autre poste 7h-18h30 Il.Elle exerce sa mission dans le parfait respect des procédures émises, de l'intimité et de la dignité du résident, veille à son confort et à sa sécurité, observe la confidentialité des informations qu'il.elle détient à son égard et agit conformément aux procédures applicables. En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins - L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. - Prime dite de 13ème mois conventionnel - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Subrogation - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
06 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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