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Offre vérifiée hier

Aides-Soignants au Sein de l'EHPAD - Unité de Soins de Longue Durée du Chu H/F

CHU Dijon·Dijon (Bourgogne-Franche-Comté)
2000 € / moisestimé
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer la prise en soins respectueuse des résidents, incluant le nursing, l'aide aux actes de la vie quotidienne et l'animation.
  • Conditions de travail: Postes de jour en 7h30, amplitude horaire de 6h30-14h ou 13h30-21h, rémunération selon expérience.
  • Profil recherché: Aide-soignant(e) diplômé(e) avec un engagement pour une prise en charge de qualité.
  • Avantages: Accès à un plan de formation, places en crèche, vacances à prix réduit, prise en charge partielle du transport, ateliers bien-être et salle de sport.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour hellowork.com — la candidature se fait directement chez l'entreprise. hellowork.com

Description du poste

Détail du poste Le CHU Dijon Bourgogne recrute des aides-soignants diplômés pour ses services d'EHPAD et d'unité de soins de longue durée Le pôle des Personnes Âgées (site de Champmaillot) recherche 5 aides-soignants diplômés pour intégrer ses équipes. Votre poste consistera à assurer la prise en soins respectueuse des résidents: o Nursing o Aide pour les actes de la vie quotidienne o Animation... Particularités des postes : -postes de jour en 7h30 -amplitude horaires: 6h30-14h ou 13h30-21h -rémunération selon expériences professionnelles acquises Pour plus de renseignements sur ces postes, vous pouvez contacter: Mme LUBRANO Anne, cadre supérieure de santé du pôle : ****@****.** Le profil recherché Vous êtes aide-soignant(e) diplômé(e)?Vous avez à coeur d'apporter une prise en charge de qualité?Alors n'hésitez plus! Venez relevez le défi!Le CHU Dijon Bourgogne répond à tous les besoins de santé du bassin de vie dijonnais et joue un rôle de recours et d'expertise pour toute la région Bourgogne et au-delà. En plus des soins, il est profondément engagé dans la recherche et la formation en santé. Au CHU Dijon Bourgogne, nous avons à coeur de créer les conditions favorables à l'engagement de nos équipes, grâce aux formations, aux mobilités internes, aux différents projets et innovations. Fermement ancrés dans notre responsabilité sociétale, nous développons des actions fortes autour d'un management durable et de la qualité de vie au travail. Les petits +:· Accès à l'ensemble du Plan de formation, très fourni (5 millions € par an dédiés à la formation) · Accès aux selfs du CHU, possibilité de demander des places de crèche du CHU· Accès au CGOS : vacances à prix réduit, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, parc d'attractions, chèque culture, chèques vacances, etc.· Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport en commun· Ateliers bien-être et salle de sport accessibles gratuitement Mais aussi... 2K€ net/mois

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
16 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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