Airbus Atlantic - Chef de Projet Travaux Neufs All Gender H/F

Détail du poste Description de l'emploi: Chez Airbus Atlantic, on façonne l'aéronautique de demain ! Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Êtes-vous notre prochain Chef de Projet Travaux Neufs (All Gender) ? Votre mission Au sein de notre site de Montoir-de-Bretagne, vous intégrerez l'équipe Facility Management. Votre quotidien ? Gérer des projets Bâtiment Tous Corps d'États et infrastructure pour notre site industriel. Vos missions principales consisteront à : - Gérer : Assurer la gestion de projet avec les contraintes sécurité, coût, qualité, délai, sûreté et environnement. - Planifier : Déterminer un planning et en assurer la mise à jour. - Challenger : Challenger le besoin et les solutions en respectant les contraintes financières, techniques et réglementaires. - Valider : Faire valider un programme au client et aux différents acteurs impliqués dans les projets afin de figer le contenu à réaliser à une date donnée. - Participer : Participer à la préparation des CapEx si besoin et respecter les processus B&C tout en contribuant à leur amélioration. - Anticiper : Anticiper, impliquer et informer tous les acteurs nécessaires au bon déroulement de vos projets. Votre profil (Ce qui fera la différence) - Vous bénéficiez de plusieurs années d'expériences en gestion de projets de construction industrielle ainsi que dans le pilotage de sous-traitance. - Vous êtes reconnu pour vos compétences transverses en techniques du bâtiment et maintenance des infrastructures. - Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques, vous permettant d'intégrer rapidement les outils Airbus. - Anglais ? Bien sûr, le ciel n'a pas de frontières (niveau intermédiaire souhaité). - Vous êtes apprécié(e) pour votre goût du travail en équipe, votre capacité d'adaptation, d'organisation et de négociation ainsi que votre autonomie et rigueur. - Vous aimez évoluer dans un environnement agile où vous aurez une liberté d'action pour entreprendre, partager vos idées et contribuer au développement de nos projets. Notre entreprise - Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée. - Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés, de RTT et de la possibilité de télétravailler (selon l'éligibilité du poste). - Package attractif : Plan d'épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale. - Engagement au quotidien : Incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants. - Qualité de vie : Restaurant d'entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances). - Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN. Le site de Montoir Le site Airbus Atlantic de Montoir-de-Bretagne, qualifié d'intégrateur ou de pré-chaîne d'assemblage final, assemble, équipe et teste les fuselages avant et centraux de tous les avions Airbus hormis l'A220. Véritable Hub Logistique d'Airbus Atlantic, le site livre ses Major Component Assemblies directement aux chaînes d'assemblage final Airbus de Toulouse, Hambourg, Mobile ou encore Tianjin, par Beluga ou bateau. Les étapes vers votre nouveau Job - Analyse de votre candidature par nos recruteurs. - Entretien vidéo différé (HireVue). - Test d'anglais et questionnaire de personnalité. - Entretiens Manager et RH pour confirmer le "match" technique et humain. Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société. Unité légale: Airbus Atlantic Type de contrat: CDI ----- Classe Emploi (France): Classe G13 Niveau d'expérience: Expérimenté(e) Famille d'emplois: Management de programmes et de projets En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus. Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants. Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à. Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.