Ajusteur monteur aéronautique F/H

Monteur Ajusteur en Système Électromécanique H/F - Pont d'Isère (26) Rejoignez un acteur industriel de pointe dans l'univers de l'électromécanique ! Vous êtes minutieux(se), passionné(e) par le montage de précision et appréciez le travail en équipe ? Nous recherchons 3 Monteurs Ajusteurs en Système Électromécanique H/F pour intégrer un site industriel innovant basé à Pont d'Isère, spécialisé dans l'assemblage de sous-ensembles et d'équipements électromécaniques de haute technicité. Vos missions : Au sein d'un atelier de production moderne, vous intervenez sur des opérations d'assemblage et d'intégration de composants mécaniques et électroniques : - Assemblage manuel de sous-ensembles et d'équipements électromécaniques - Lecture et application des plans et gammes de montage - Réalisation d'opérations de montage mécanique de précision - Câblage et intégration de composants électroniques - Réglages, ajustages et corrections de pièces si nécessaire - Contrôles qualité et autocontrôles selon les procédures en vigueur - Renseignement des documents de traçabilité et fiches de contrôle - Participation aux tests mécaniques et électriques des produits finis Conditions de la mission : - Lieu : Pont d'Isère (26) - Prise de poste : Dès que possible - Taux horaire : 13,52 € brut/heure - Horaires de journée flexibles : Flex : 7h25 à 9h00 Fixe : 9h00 à 11h30 Flex : 11h30 à 14h00 Fixe : 14h00 à 16h00 Flex : 16h00 à 18h00 Les avantages : - Horaires de journée - Vendredi après-midi non travaillé - Restaurant d'entreprise - Chèques déjeuner - Indemnités kilométriques Votre profil : - Vous disposez d'une première expérience réussie en montage mécanique, idéalement de précision - Vous savez lire des plans et des gammes de fabrication - Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et aimez le travail bien fait - Vous appréciez les environnements industriels exigeants où la qualité est au cœur des préoccupations - Vous aimez travailler en équipe et participer à la réussite collective [Monteur aj...ue H-F (4) | PDF]