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Alternance AEPE en crèche (H/F)

AFEC·Ambarès-et-LagraveSur siteCDD - 12 MoisStage
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Recrutement pour un poste en alternance dans le secteur de la petite enfance, avec activités d'accueil, observation, et soutien aux enfants et parents.
  • Compétences clés: Connaissance du développement de l'enfant, hygiène, sécurité, communication, travail en équipe, et gestion des activités d'éveil.
  • Conditions et formation: Contrat d'apprentissage pour préparer le CAP AEPE, horaires du lundi au vendredi, temps plein, dans un cadre en centre de formation en alternance.
  • Qualités attendues: Écoute, ponctualité, discrétion, flexibilité, capacité à évoluer et à s'adapter aux changements.
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Description du poste

Rejoignez notre centre de formation en alternance - Devenez professionnel(le) de la Petite Enfance Poste à pourvoir au sein d'une entreprise partenaire située à Amabares et Lagrave Nous recrutons actuellement pour le compte de l'une de nos entreprises partenaires dans le secteur de la petite enfance un(e) professionnel(le) de la Petite Enfance en contrat d'apprentissage, dans le cadre du CAP AEPE. ACTIVITÉS PRINCIPALES : ⇒ Accueil des enfants : - Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective ; - Observer le développement psychomoteur et psycho-affectif de l'enfant. Partager avec la directrice ses observations et la prévenir en cas d'éventuels dysfonctionnements ; - Adapter l'environnement du groupe en fonction du moment de la journée, des besoins de sécurité, et des compétences de l'enfant ; - Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants ainsi qu'au bien-être du groupe et à sa dynamique ; - Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun.e ; - Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis. ⇒ Accueil des parents : - Réfléchir un accueil et un accompagnement de qualité au quotidien ; - Offrir un soutien aux parents : écoute, orientation vers la directrice ; - Veiller à l'adaptation des nouvelles familles ; - Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande ; - Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos...) ; ⇒ Auprès de l'équipe éducative : - Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet d'établissement, et de le faire évoluer ; - Savoir communiquer dans le respect de chacun.e ; - Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques, de réflexions professionnelles et de remise en question ; - Prise en compte des questionnements, ajustements, observations, demandes de l'équipe ; - Avoir un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires et des apprentis. ⇒ Participer à l'entretien des locaux et à la préparation des repas - Aider au rangement, nettoyage et à la désinfection des locaux et du matériel en utilisant les produits appropriés et les protocoles en vigueur ; - Entretien du linge : charger les machines et les mettre en route selon les règles ; - Veiller à la bonne utilisation, l'entretien du matériel et des produits mis à disposition (éviter le gaspillage) ; - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité ; - Préparation des repas en fonction des enfants, de leur âge et du menu : réchauffer, distribuer et aider à la prise du repas. COMPÉTENCES ⇒ Savoirs : - Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant ; - Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence ; - Évaluer les besoins et capacités de l'enfant ; - Connaître les outils, le matériel, les différents champs d'action des activités d'éveil ; - Aptitude au travail en équipe et à la communication ; - Respect des fiches horaires et de ses missions ; - Connaissance sur les règles d'hygiène en cours pour la désinfection, l'entretien des locaux et du matériel ; ⇒ Qualités attendues : - Faire preuve d'écoute, d'entraide, de ponctualité ; - Respecter la discrétion et secret professionnel ; - Accepter les changements, évoluer, ajuster sa posture et ses pratiques ; - Faire preuve de disponibilité, de souplesse et de flexibilité ( Formation & Contrat Titre préparé : CAP AEPE Horaires : Du lundi au vendredi - temps plein

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
06 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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