Description du poste
Les missions du poste
SONEPAR
Alternance - FONCTION SUPPORT
Choisissez Sonepar ! Le leader mondial de la distribution de matériel électrique, qui allie envergure internationale et agilité d'une entreprise familiale.
Un environnement exigeant, où les fonctions support sont au coeur de la performance car c'est en coulisse que naissent les plus belles réussites !
Pour des projets concrets et une vraie montée en compétences, rejoint Sonepar France pour donner du sens à ton alternance !
Au sein des équipes supports Sonepar FRANCE de Boulogne-Billancourt (92) dans ton quotidien en tant qu'ASSISTANT CHEF DE PROJETS SIRH H/F, tu seras amené(e) à conduire des projets nationaux ayant pour objectif d'harmoniser, d'optimiser et de rationaliser les process RH.
Tes missions :
Assurer le support fonctionnel du RUN niveau 1 :
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* Gestion des habilitations dans les outils RH,
* Extraction de données RH,
* Accompagnement collaborateurs aux utilisations des outils RH,
* Gestion des mises à jour organisationnelle dans les outils SI,
Participer aux ateliers de conception et à la rédaction des expressions de besoin des différents services :
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* Faire évoluer les fonctionnalités demandées par les opérationnels métiers,
* Réaliser des tests
Participer à la conduite du changement :
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* Création des supports collaborateurs,
* Mise à jour des guides utilisateurs opérationnels,
* Modes opératoires métiers...
Le profil recherché
Ton starter pack pour rejoindre l'aventure Sonepar :
* Tu prépares une formation de niveau Bac +4 / Bac +5 en Ressources Humaines ou SIRH.
* Tu as une appétence pour l'informatique, notamment pour Excel, et apprécies les sujets liés aux outils RH.
* Tu es rigoureux(se), organisé(e), adaptable, doté(e) d'un bon esprit d'analyse et force de proposition.
* Tu disposes d'un bon relationnel, de bonnes qualités rédactionnelles, apprécies le travail en équipe et sais faire preuve de confidentialité et de diplomatie.
Et ce n'est pas tout : en nous rejoignant, tu profites aussi d'avantages tels que :
* Restaurant d'entreprise
* CSE attractif avec divers avantages
* Formation continue et accompagnement personnalisé
* Perspectives réelles d'évolution et de mobilité interne
Prêt(e) à passer à l'étape suivante ? Voici comment se déroule notre recrutement !
Étape 1 : Entretien avec ton futur tuteur
Étape 2 : Entretien Visio avec un RRH
Bref, prêt(e) à être le futur(e) alternant de Sonepar ?
Bienvenue chez Sonepar France
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