Alternance - Assistant Commercial H/F

Les missions du poste Pro à Pro, filiale du Groupe METRO, est un acteur majeur de la RHD (Restauration Hors Domicile). Nous assurons l'approvisionnement des professionnels de la Restauration (Restaurateurs et Collectivités) sur toute leur gamme de produits (épicerie, boissons, produits frais, surgelé, hygiène & entretien...) en leur délivrant un service personnalisé qui répond à chacune de leurs demandes. Société en pleine expansion avec plus de 2700 collaborateurs, nous apportons les moyens d'un grand groupe et l'agilité d'une entreprise à taille humaine, partout en France. La dimension et l'historique familial de PRO à PRO favorisent l'intégration et l'épanouissement des collaborateurs. Pro à Pro s'engage à respecter les principes d'équité et de non-discrimination dans le cadre de son process de recrutement et à promouvoir la diversité et l'intégration de salariés en situation de handicap au sein de ses équipes. Afin d'accompagner notre croissance et dans le cadre de notre politique d'apprentissage, Pro à Pro recrute un(e) Assist(e) Commercial(e) en alternance. Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous interviendrez en soutien et progressivement en autonomie sur les missions suivantes : - Prospecter et développer une clientèle de professionnels de la restauration commerciale sur le secteur confié, en lien avec les objectifs définis par la Direction - Visiter les clients et être au contact direct de la clientèle terrain - Analyser les besoins clients et développer un argumentaire commercial afin de promouvoir et vendre nos gammes de produits : (frais et ultra-frais, charcuterie, viande, épicerie, boissons, non-alimentaire, surgelés) - Assurer le suivi commercial et administratif de votre secteur - Coordonner les actions avec les chauffeurs et la télévente - Organiser votre activité, votre temps de travail et vos déplacements - Participer aux réunions commerciales, salons professionnels et séminaires - Assurer la remontée d'informations commerciales auprès du Chef des Ventes Les missions sont susceptibles d'évoluer en fonction de votre montée en compétences et des besoins du service. Poste basé à Alençon. Le profil recherché Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +3 (Licence) ou Bac +5 (Master) et faites preuve de dynamisme, d'autonomie et d'une réelle motivation pour vous investir dans le développement commercial.Vous appréciez le travail en équipe et en réseau, disposez d'un excellent sens du relationnel et êtes force de proposition.Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, et êtes à l'aise aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.Vous portez un intérêt particulier à la gastronomie et à la découverte de nouveaux produits, et avez à coeur d'offrir une qualité de service irréprochable avec pour objectif la satisfaction totale des clients. Bienvenue chez Pro à Pro Pro à Pro, filiale du Groupe METRO, est un acteur majeur de la RHD (Restauration Hors Domicile). Nous assurons l'approvisionnement des professionnels de la Restauration (Restaurateurs et Collectivités) sur toute leur gamme de produits (épicerie, boissons, produits frais, surgelé, hygiène & entretien...) en leur délivrant un service personnalisé qui répond à chacune de leurs demandes.Société en pleine expansion avec plus de 2700 collaborateurs, nous apportons les moyens d'un grand groupe et l'agilité d'une entreprise à taille humaine, partout en France.La dimension et l'historique familial de PRO à PRO favorisent l'intégration et l'épanouissement des collaborateurs.Pro à Pro s'engage à respecter les principes d'équité et de non-discrimination dans le cadre de son process de recrutement et à promouvoir la diversité et l'intégration de salariés en situation de handicap au sein de ses équipes. Mais aussi... Choisir Pro à Pro pour son alternance, c'est :Bénéficier d'une mission concrète, qui vous implique au coeur de l'activité en répondant à vos enjeux d'étudesParticiper aux projets d'entreprise, à l'activité des différents services et être immergé dans notre culture d'entrepriseEntrer dans une communauté d'alternants qui se réunissent chaque mois pour échanger sur leurs problématiques, réfléchir sur des thèmes communs (PESTEL, SWOT, ....) et rencontrer des cadres de l'entreprise qui viennent partager leur vision du métier.Tickets restaurant (part employeur 60%), mutuelle et achat de marchandises Pro à pro à tarif préférentiel. Processus de recrutementUn processus simple, basé sur la réactivité, l'efficacité et l'équité :Un échange téléphoniqueUn entretien avec un membre de l'équipe RH et le Chef des VentesPro à Pro s'engage à respecter les principes d'équité et de nondiscrimination, et à promouvoir la diversité ainsi que l'intégration de personnes en situation de handicap.