Alternance - Assistant Conseiller Emploi Formation H/F

Détail du poste Dans le cadre du développement de l'alternance auprès des entreprises de proximité, nous recrutons un.e Assistant.e Conseiller Emploi Formation en alternance au sein de notre délégation régionale Auvergne-Rhône-Alpes. Vos missions Aux côtés des équipes Front Office, tu rejoindras une équipe engagée au service des entreprises, de leur développement des compétences et des CFA-OFA. Tu contribueras à développer le recours à l'alternance auprès des entreprises de moins de 11 salariés et participerez à des projets mêlant analyse, stratégie, accompagnement des entreprises et pilotage de la performance. Analyse et développement du portefeuille entreprises - Analyser le portefeuille des entreprises de moins de 11 salariés - Identifier les entreprises à fort potentiel de recrutement en alternance - Comprendre les freins et les leviers de développement de l'alternance - Réaliser des analyses et recommandations pour orienter les actions des équipes Appui à la stratégie commerciale - Participer à la définition de plans d'actions ciblés par segment d'entreprises - Prioriser les opportunités de développement de l'alternance - Contribuer à la mise en oeuvre d'actions visant à augmenter le nombre de contrats signés - Suivre les résultats et proposer des axes d'amélioration Accompagnement des équipes et des entreprises - Accompagner les Conseiller.ère.s Emploi Formation dans leurs démarches auprès des entreprises - Participer à la préparation des rendez-vous et actions commerciales - Concevoir des outils d'aide à la vente et à l'accompagnement - Conseiller les entreprises sur leurs besoins en compétences et leurs projets de recrutement en alternance Développement de projets et amélioration continue - Participer à la création de parcours d'accompagnement dédiés aux TPE - Contribuer à l'amélioration des outils de suivi et des pratiques internes - Construire et suivre des indicateurs de performance - Participer au partage des bonnes pratiques au sein des équipes Développement des relations avec les groupes et réseaux - Identifier les entreprises rattachées à des groupes ou réseaux - Analyser leurs modes de fonctionnement - Participer à la mise en place d'actions collectives favorisant le développement de l'alternance à grande échelle Le profil recherché Profil recherchéFormationEtudiant.e en cours de formation Bac +4 à 5 en école de commerce ou université avec une spécialité stratégie, gestion ou commerceUne appétence pour le développement commercial, la formation professionnelle ou l'analyse de données est un plusCompétences techniquesCapacité d'analyse et de structuration Appétence pour la stratégie et l'analyse de donnéesAisance relationnelle et goût du conseil Capacité à travailler en mode projet Maîtrise des outils bureautiques (Excel, CRM) QualitésAutonomie, esprit d'initiative et force de propositionRigueur, organisation et créativitéSens de la relation client et orientation résultats Capacité à vulgariser des sujets complexes Ce que tu vas développerUne vision stratégique du développement de l'alternance en TPEDes compétences en analyse de portefeuille et pilotage de la performanceUne expérience concrète en conseil entreprisesUne capacité à piloter des actions à impact mesurableCe que nous t'offronsUne alternance responsabilisante au coeur de projets concretsUn accompagnement de proximité avec un tuteur expérimentéUn environnement de travail collaboratif et stimulantAvantages sociaux : titres-restaurant et mutuelleOrganisation du travail favorisant l'équilibre : 1 jour de télétravail par semaineTu te reconnais dans ces quelques lignes ? Fais-toi confiance et postule !L'Opcommerce développe une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe.